■代表委員建言

全國人大代表、蘇州大學校長熊思東建議:延長男性配偶陪產假期。現在高齡孕婦較多,實行全面二孩政策以后,由于生活工作的壓力,產婦產后抑郁癥發病率在逐年上升。針對這些特定情況,除了醫護人員外,男性配偶的陪護是最貼心,也最能解決問題。

■百姓聲音安徽省合肥市市民丁家發

誰為延長的產假來買單,才是問題的關鍵。建議可以參考北歐等國家社會保障的做法,結合我國實際情況,所延長的非法定假期,其工資福利待遇通過生育保險、社會統籌等方式,由政府社保部門統一支付,用人單位除了保留職工的崗位外,相比現在沒

有任何經濟損失。

微博網友“今年不要再垃圾了吧”:

無論男人放了產假在干嘛,都希望能強制執行陪產假的制度,這樣至少對于減弱職場性別歧視會有一定作用。

微博網友“聽說今年有偏財運”:

我請了一周陪護假,并且在休假前主動把所有工作安排到位,休假期間也用電話、網絡處理一些緊急情況。結果:當月工資扣減,半年績效扣減,年終獎扣減……微博網友“愛生活的拉爺”:

支持男性多放產假!不僅可以讓男性有更多的時間照顧妻子和孩子,還能減少女性在生育問題上遇到的職業歧視。另外我想補充,可以加強產前對準爸爸的科普教育,甚至備孕的時候就應該科普,考試通過了才能備孕。如果不了解抑郁、不理解產婦、不懂得處理婆媳關系、不知道如何科學照顧妻兒,不如別放假。