積極探索,構建長效機制

立足社法委工作實際,積極探索新時期政協工作、專委會工作的特點和規律,構建提高專委會工作水平的長效機制,是各級政協社法委近年來一大工作亮點。

比如在推進協商民主方面,福建省政協與省委、省政府聯合構建了“協商議題共同確立、計劃共同制定、人員共同參與、實施共同推進”的工作機制,形成了一套行之有效的協商工作模式。

在加強民主監督方面,北京市政協社法委成立了專項民主監督組,讓委員唱主角,既注重監督過程,又追求監督效果。廣西政協社法委在已有民主監督機制基礎上,對委員意見建議答復工作建立了責任考核考評機制,既提高委員責任感,又暢通民主渠道。

工作座談會上,記者注意到,每位參會代表的案頭擺放著一份《社會和法制委員會工作指南》。“這是按照全國政協領導指示和機關領導要求編寫的專委會指南草案。”陳冀平介紹,全國政協社法委著重對十二屆全國政協的理論創新、制度創新和實踐創新進行全面歸納總結,對委員會承擔的主要工作流程進行的梳理和規范。

“它對推動我們委員會履行職能制度化、規范化、程序化有很強的指導意義。”河北省政協社法委副主任趙建明如是說。在他看來,地方政協委員會在履職規范和制度上仍然存在先天不足,需要依據政協章程進一步發揮影響力。

十九大報告中提出“推動協商民主廣泛、多層、制度化發展”的明確要求,為做好新時代人民政協工作提供了根本遵循。與會代表希望,能出臺一些有關制度化方面文件,切實把習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告中提出的各項部署要求貫徹到實際工作中去,不斷完善協商議政內容和形式,為實現中國夢作出應有的貢獻。

一屆政協委員,一生政協情緣。孟學農在座談會上表示,人民政協的事業,就是在一屆屆政協委員,一批批政協機關工作人員的不懈努力下,薪火相傳,不斷邁向更大的輝煌。