改革提速

堅(jiān)持統(tǒng)賬結(jié)合不變

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確，要加快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。這引發(fā)不少人暢想：養(yǎng)老保險(xiǎn)改革舉措推出不少，還會(huì)有哪些改革？

“下一步改革的重點(diǎn)，是形成養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案，促使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從單項(xiàng)突破向總體優(yōu)化轉(zhuǎn)變，最終使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度走向成熟定型。”鄭功成表示。

養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)，應(yīng)該圍繞什么？鄭功成說(shuō)，基本內(nèi)容至少應(yīng)包括5個(gè)部分。一是明確發(fā)展目標(biāo)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)要追求制度統(tǒng)一、均衡責(zé)任負(fù)擔(dān)、保障適度水平、完善多層結(jié)構(gòu)、維護(hù)公平公正。二是確定多層次架構(gòu)及其功能定位。即以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為根本，輔之以企業(yè)年金或職業(yè)年金，積極發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)，建立起多層次的保障體系。三是均衡責(zé)任主體的負(fù)擔(dān)，即政府、用人單位與參保者個(gè)人的負(fù)擔(dān)相對(duì)均衡，同時(shí)逐步降低用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。四是盡快實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，以更高層次社會(huì)統(tǒng)籌充分體現(xiàn)社會(huì)公平。五是設(shè)計(jì)合理過(guò)渡方案，為實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)目標(biāo)提供操作依據(jù)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主體和根基。一段時(shí)間以來(lái)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取什么樣的制度、是否要在此輪改革中調(diào)整，一直存有爭(zhēng)議?！胺€(wěn)中求進(jìn)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作總基調(diào)，也應(yīng)當(dāng)是深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革總基調(diào)。我國(guó)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這一點(diǎn)不會(huì)變。那種主張大賬戶或全賬戶制的觀點(diǎn)，不符合法定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度常識(shí)與規(guī)律，只會(huì)導(dǎo)致制度異化?！编嵐Τ烧f(shuō)。

據(jù)了解，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)自20世紀(jì)90年代以來(lái)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，在基金籌集上采取傳統(tǒng)的國(guó)家、單位、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)模式，實(shí)行社會(huì)共濟(jì)，在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)上強(qiáng)調(diào)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金激勵(lì)因素。經(jīng)過(guò)20多年發(fā)展，這項(xiàng)制度運(yùn)行平穩(wěn)有序，效果總體良好。深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，將進(jìn)一步完善個(gè)人賬戶制度，但堅(jiān)持統(tǒng)賬結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度這個(gè)前提沒(méi)有變。