創新協商平臺，實現小社團服務大社會。政協組織的基礎是界別，我們在實踐中感到，城市政協圍繞城市經濟、科技、文化、生態和百姓生活開展工作，僅有界別尚嫌寬泛、松散。因此，市政協動員政協委員在自己所處的不同行業、階層，牽頭組織成立各種社會團體、行業組織，把他作為政協反映社情民意、幫助黨委政府決策的一個重要組織形式。我們之所以作出這樣的嘗試，是因為從全社會來講，需要大量社團組織來共同承擔管理社會的職能，政協工作本身也有需要，以前委員發表意見是代表一個個體，現在有了這個平臺，就可以代表某個行業，甚至某個階層的意見。

　　2012年底，南京市政協牽頭成立了公共外交協會和書畫院。本屆市政協進一步發揮界別優勢，發展各級各類新社團組織，使之成為協助黨委、政府推動社會管理改革，實現公共管理創新的重要力量。政協各專門委員會以政協委員中的企業家、專家、學者、藝術家、港澳臺僑代表人物為主，聯合方方面面人士，有序地組織起由政協牽頭的學會、協會、聯誼會等，通過機制創新，形成政協工作的新局面。近期，即將成立的南京金融發展促進會，就是由金融界的市政協常委牽頭發起，有一百多家金融單位參加，以此作為政協服務金融系統，反映其社情民意、幫助政府決策的重要平臺。實踐證明，這一創新模式，讓委員的履職不再是個人單打做“加法”，而是集聚有行業特色的委員在一起做“乘法”，使委員的主體作用得到更好發揮。

　　我們要繼續發展以政協為主導的各級各類新社團組織，使過去的界別基礎得以延伸，讓社團的意見通過委員的聲音反映出來，使之成為政協擴大影響、拓展平臺、延伸觸角，體現政協大團結、大聯合特點和作用的重要載體；成為擴大政協工作的社會開放度，提高社會各界對政協工作的認同度與參與度，進而拓寬并暢通政協民主渠道的重要途徑；成為協助黨委、政府推動社會管理改革，釋放社會組織活力，參與公共事務，實現公共管理創新的重要力量。

　　創新工作手段，開啟信息化議政協商“云”時代。政協要在眼界、觀念和節奏方面跟上時代的步伐，要迅速走進網絡社會，在網絡社會“接地氣、攢人氣”。今年四月，我們開通了市政協官方微博、微信“議政金陵”，通過這個平臺發布信息，收集民意，加深交流。@“議政金陵”已發布了1000多條信息，向廣大市民發布政協工作，解答社會問題，征集社情民意，反響良好，收到各類留言回復近萬條。有了互動就有了溝通，有了溝通才能建立信任。五月下旬，市政協召開十三屆二次常委會議，重點聽取生態文明建設調研報告。會前，@“議政金陵”廣泛征集網友對會議議題的意見建議，收到回復數百條，整理后直接提交常委會議，成為委員議政的參考參閱材料，廣受好評。過去，領導意識、學者見識、百姓認識沒有很好地結合起來，現在把微博微信互動納入政協議政，作了十分有益的嘗試和探索。此外，我們著力改善政協門戶網站、建立電子政務、無紙化辦公及信息共享系統、搭建委員全天候互動平臺。這一系列創新之舉，促進了南京市政協與時俱進地創新性地推進協商民主工作，推動了人民政協事業發展。

　　(作者系南京市政協主席)