科學精神的精髓是求實創新，良好的文化環境直接影響著一個國家和社會的創造活力，更是孕育和促進創新人才與創新成果產生的重要基石。分組討論會上，參會的多位全國政協委員紛紛提出，營造崇尚創新的文化環境，對推動我國科技事業發展、建設創新型國家具有重要意義。

“為什么我們的自主創新舉步維艱？需要反思我們的文化體系和思維方式。”全國政協委員，中國科學院院士、國家天文臺研究員武向平認為，要從創新文化和創新思維上下功夫，放開對科研人員手腳的束縛，讓每一位科技工作者都敢于在基礎科學前沿的陣地上冒風險、求真諦。

40多年前，在研究青蒿素的過程中，屠呦呦和她的課題組歷經了190次失敗，終于在低沸點實驗室中發現了抗瘧效果達到100%的青蒿提取物。正是歷經了許多次的試錯碰壁，成功終于叩響了中國科學家的大門。

“但現在問題是，好多科學家根本沒機會、沒地方去失敗。”全國政協委員、中國工程院院士王復明表示，科學是探索性的學科，發生錯誤不可避免，允許試錯和冒險，就是尊重科學研究的客觀規律。但在有些地方，為了通過驗收，科技人員在一些關鍵技術指標上往往拒絕嘗試突破，以減少失敗的風險，極大地影響了創新。“我們應該真正營造一種寬容失敗的創新氛圍，讓科研人員減少顧慮、全心投入做好研究。”他說。

“正是過分要求服從、求同、官本位和榜樣化這四大傳統遏制了創新的發展。”全國政協委員、中國工程院院士麥康森的一席話引得在座的所有人陷入深思，“這跟我們的文化體系和思維方式都有關系。”

麥康森建議，我們在堅定文化自信的同時，要理清哪些是利于創新的文化，從而摒棄那些不利于創新的文化。“如果認識不清這個根在哪兒，那創新人才和創新思維的培養就會事倍功半。從這個角度來看，這是一個很迫切的任務。