歐海表示，《職業能力傾向測驗(A類)》主要測查應試人員與綜合管理類別密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，如常識判斷、言語理解與表達等。

各地強調嚴肅考試紀律

作為一項多省份參加的事業單位招聘聯考，本次多省份的事業單位招聘考試前夕，各地也紛紛發布通知，嚴肅考試紀律。

例如，考試前夕，安徽省人事考試院日前發布“溫馨提示”，提醒考生認真學習了解《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，誠信參考，守護清白人生。安徽省人事考試院表示，考后將對答卷進行雷同監測，凡雷同答卷一律按零分處理。

對于雷同卷，云南省人事考試院日前也發布通知稱，考試以后，事業單位人事綜合管理部門將采用技術手段進行雷同答卷檢測。被甄別為雷同答卷的，將給予考試成績無效的處理，并視具體情形按照規定做出相應處理。

在湖北恩施，恩施州人事考試院表示，為保證考試紀律，恩施將對所有考生實行安檢入場，即使用金屬探測儀對入場考生逐一進行安檢，已提示考生考試當天不要穿戴含有金屬物品的衣物和飾品，此外，考生所需文具由考試組織單位統一提供，考生除允許攜帶有效身份證件和準考證到座位外，嚴禁攜帶其他物品至座位。

根據今年1月1日起實施的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，考生存在抄襲、協助他人抄襲等行為的，將給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫五年。

串通作弊或者參與有組織作弊，代替他人或者讓他人代替自己參加考試等行為，考生的違紀違規行為將被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為“長期記錄”。(完)