北京吸引力為何下滑?

主流二線城市對人才充滿了熱情,但是能否讓人才留下,爭取人口凈流入率的提高,才是這些城市人才競爭突破的關鍵。

獵聘大數據顯示,2017年一季度,全國人才凈流入率最高的前10個城市中,排名第一的是杭州,其人才凈流入率為11.52%;而北京僅排在第八名,為5%,低于很多主流二線城市。

在許耀桐看來,北京吸引力的下滑,一方面是由北上廣近年落戶難、房價高等因素所致,去不了北京、上海等一線城市,當然選擇去杭州、武漢等主流二線城市,由此導致這些主流二線城市的凈流入率升高。“但仍有很多人擠破頭也要留在北上廣深等一線城市。就選擇的梯度來說,當然是首選北上廣深。”

楊宜勇則將北京的人才凈流入率低歸結為國家戰略:“首先這是國家的戰略。北京要治理‘大城市病’,在疏解人口的同時,也會觸及一些人才流動,導致特大城市的人才要向大城市或者中等城市適當轉移;另一方面,人才流向二線、三線城市可以優化國家人才配置,促進中、小城市更好地發展。不適合在北京發展可以去南京,南京待不下就到地級市,地級市待不下就到縣里。這是人才的流動趨勢。”(記者王紅茹 本文刊發于《中國經濟周刊》2017年第31期)