當(dāng)事人講述：

想找工作卻陷“培訓(xùn)門”，莫名“被貸款”

2015年11月，想找一份穩(wěn)定工作的徐偉杰，在招聘網(wǎng)站廣投簡歷。不久，他接到了吉林省匯唐科技有限公司(下簡稱“匯唐”)的面試通知。

“我應(yīng)聘的崗位是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，匯唐承諾的薪資非常誘人，前三個月2000~3000元，半年后月薪5000元，一年后1萬元以上，而且對應(yīng)聘者的所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)并無要求。”徐偉杰告訴《工人日報(bào)》記者，面試后有3天試崗期，主要是聽培訓(xùn)課。因感覺公司比較正規(guī)，行業(yè)前景光明，他便決定參加該公司的有償培訓(xùn)。

“匯唐介紹，培訓(xùn)費(fèi)共1.45萬元，等我上班后從工資里扣。”徐偉杰告訴記者，培訓(xùn)內(nèi)容是移動通信2G和3G網(wǎng)絡(luò)知識，培訓(xùn)時間兩個月，每天上半天課，過年還放了20多天假。

但徐偉杰認(rèn)為，培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容在實(shí)際操作中用不上。“講師有兩名30歲左右的男子，每天照著PPT讀”。

“匯唐稱，培訓(xùn)期間每月給1000元補(bǔ)助，并因此向?qū)W員要了身份證和銀行卡，但沒想到，公司以此通過‘蠟筆分期’給我們辦了培訓(xùn)貸款。”徐偉杰說。

培訓(xùn)結(jié)束后，匯唐要求學(xué)員分赴北上廣等城市的合作企業(yè)。“我被分到北京一家通信企業(yè)做維護(hù)，實(shí)際工作內(nèi)容就是做各類表格，當(dāng)時這家企業(yè)很多實(shí)習(xí)生都是通過‘培訓(xùn)貸’方式進(jìn)來的”。

徐偉杰告訴記者，因月工資僅有1900元，不夠在一線城市開支，干了28天后，他與匯唐溝通，回到長春等待其重新安排工作。

此后，匯唐曾3次給徐偉杰打電話介紹用人單位，但要么工作地點(diǎn)太遠(yuǎn)，要么是他沒有應(yīng)聘資格。徐偉杰說，自去年7月份后，匯唐不再介紹工作。

“從去年5月份開始，‘蠟筆分期’通知我每月需還款890元，本息一共2.3萬元。因?yàn)闆]錢，至今我只還過4個月的‘培訓(xùn)貸’。”徐偉杰稱，前兩天，他和同期學(xué)員一起找到媒體、工商、公安部門反映情況，希望要回培訓(xùn)費(fèi)用，但匯唐已被長春市朗圖科技發(fā)展有限公司(下簡稱“朗圖”)收購，原法人代表不知所蹤。