經紀人一問三不知

“隨著直播平臺、網絡主播數量的爆炸式增長，經紀公司——特別是擁有內容生產能力的第三方，正越來越受到直播平臺的重視。”張銳告訴記者，這個觀點正日漸成為行業內的共識。

其中一個很大原因在于，交由經紀公司來管理主播，可以在很大程度上緩解了直播平臺的壓力。

張銳說：“如果一個平臺想要做大做強，就要對成千上萬名網絡主播進行管理，當一個公司耗費大量人員成本去做這件事時，其他的工作誰來做？”

2016年的“黑名單”制度等規定，讓不少直播平臺方噤若寒蟬。即便如此，當成千上萬的網絡主播涌入直播平臺時，想要對每個人進行管理和規范，依舊是件很難的事情。

“相當于直播平臺把一部分管理責任轉嫁到了經紀公司?！睆堜J說，這就是為什么現在很多直播平臺都要求網絡主播必須簽約某經紀公司或某公會，其實是希望公司替他們完成監管任務。

但是，直播平臺、經紀公司、公會眼里的“監管”，似乎有些拿不上臺面。

網絡主播小魅這樣描述自己的經紀人：經紀人年紀很小，我23歲，她只有20歲而且還在上學；經紀人每天在宿舍拿著筆記本電腦監督我們小組的直播，她只會下達任務，因為我掙得多，她就有獎金；經紀人并不在乎你的心理狀態怎樣，她每天只是說一些虛假的話，不管正事，只知道鼓勵你一定要讓別人給你刷多少禮物，什么問題都回答不了、解釋不清楚。

“提升主播業績，而且不關心你到底做了什么?！弊隽?個半月的網絡主播經紀人，小樊準備辭職，“我們領導給我們經紀人最主要的任務就是‘儈土豪’,也就是想辦法勾引土豪來刷禮物。但是我是個男的，不可能做一些和男土豪玩曖昧之類的事情。說實話，我一直存在心理壓力，目前的狀態就是做好自己的事，做不好就走人”。