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快遞員吐槽加盟模式管理靠罰款 送1單賺1元罰1次幾百

2017年02月21日 09:32 | 作者:馬婧 劉素宏 陳彥旭 | 來源:新京報
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向直營制轉型:曾遭加盟商抵制

最近一年,公司白領王萌萌只會選擇順豐速遞發貨,“一開始是因為公司有一些重要的票據、合同要快遞給合作伙伴,順豐的速度很快,也沒有出過差錯。后來我自己發給家人朋友快遞東西也用順豐,雖然價格貴了點,但是服務有保證。”

其實,順豐最早有多種運營模式。據相關媒體報道,早年間個人承包、掛靠與直營等方式在順豐網點中并存。順豐最早是采用合作和代理的模式,每建一個網點,就注冊一個新的順豐公司。分公司歸當地加盟商所有,互相連成一個網絡。順豐快遞各地網點的負責人是順豐公司的中堅力量,他們上繳一定數額的利潤,多余的留下。

部分業內人士認為,民營快遞巨頭順豐之所以能取得今天的成就,一大原因是它較早意識到了加盟隱患。順豐從1999年開始花了幾年時間,將加盟轉向直營。據相關媒體報道,順豐創始人王衛在改革過程中態度堅決,對加盟商采取強硬收權:要么被全資收購,要么離開。2002年,順豐快遞終于從加盟制轉為直營制。

圓通、申通等公司則減持加盟為主的模式。直到2011年“暴力分揀”和“爆倉”現象被媒體曝光后,加盟制快遞公司意識到了問題的嚴重性,而通達系在轉型直營制的道路上阻力重重。在圓通上市前,一度有消息稱,快遞公司上市前的直營率必須達到85%以上。但就在圓通轉型之際,也有報道稱,2013年,在福州,因圓通欲收回站點,引起加盟商不滿,多處快遞件滯留。

有業內人士分析稱,伴隨著快遞業的快速發展,很多二三線城市的加盟商已經完成了資本的積累,逐漸做大,他們已經有能力與總部抗衡。很多加盟商都和公司長期簽約,手下也有很多更小的加盟商,而一旦總部要回收直營就可能遭到加盟商抵制。

“直營模式總部管理力度大,付出的成本高。順豐當年從加盟變成直營,在管理、資金上都投入了很大成本,這是普通快遞公司很難一下子做到的”,中國物流協會常務理事劉建新對新京報記者表示。

■ 觀點

直營和加盟哪種模式會成主流?

中國快遞咨詢網首席顧問徐勇認為,未來中國民營快遞必然是直營為主,加盟為輔,加盟模式不會成為主流。

他表示,以加盟模式做成功的龍頭快遞公司,未來最多也就是一兩家。利潤率不斷下降、服務水平參差不齊,快遞企業深陷價格戰泥潭。雖然快遞業加盟門檻低,但是要賺錢并不容易。服務水平參差不齊的近萬家快遞網點將快遞業拉進了價格戰的泥潭。

劉建新認為,兩種模式會長期并存,各有利弊,并且對于一家公司而言,這兩種方式其實是交叉使用的,順豐也只是以直營為主,同時也有少量加盟。直營和加盟沒有絕對的好壞之分,關鍵看總部和加盟商的利益分配,以及對基層快遞員的關懷。

對于快遞行業的效率提升、產業升級,劉建新認為,快遞業的運行和十年前相比,已經從最初的勞動密集型向勞動、資本、技術結合發展。大型快遞公司的規模化經營業務發生很大變化,特別是倉儲一體化、冷鏈服務、自營航空貨運公司、國際快遞服務等方面都有很大程度的提升。

編輯:梁霄

關鍵詞:快遞員 吐槽 加盟 罰款

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