1951年元月，在南京華東軍事政治大學學習時留影。

“學院的人，當以教員為大！”

向守志十分重視營造尊師重教的良好氛圍，多次在全院教職員工大會上鄭重強調并身體力行一條院規鐵律：學院重大集會活動，讓教員坐前面，院領導和機關干部靠后坐；打飯購物理發洗澡，教員優先，無需排隊。剛宣布這些規定，機關一片嘩然。少數同志感到教員與自己的角色發生“錯位”，優越感和自尊都沒了，難免有些牢騷怪話。

向守志曾在一次會議上語重心長地向大家坦露心跡：“在座的大多數同志都是從戰火硝煙中走出來的幸運兒，親身經歷過落后挨打的慘烈。我們為什么落后？就是因為沒有先進的武器裝備，沒有掌握高科技知識的一流人才。當今世界軍事發展日新月異，我們再不能用人海戰術、血肉之軀與武裝到牙齒的敵人血刃相拼，只能走科技興軍之路。一所學院擁有好的教官，才能培育出一流學生。自古以來，學堂就是教師爺坐第一把交椅。我們這座培養導彈尖端技術人才的院校，更要倡導和營造尊師重教的好風氣。我認為，學院的事，應以教學為重；學院的人，當以教員為大！”

春風化雨，潤物無聲，一時想不通的同志茅塞頓開，“甘當綠葉扶紅花”在全院機關蔚成風氣。時至今日，當年拔來的“青苗”，多已成為學養豐厚的資深專家教授，有的當選中國工程院院士，有的躋身于火箭軍高層領導崗位。許多健在老同志由衷稱道：什么叫尊師重教，向守志老院長做出了彪炳青史的楷模，永遠值得懷念和敬仰！

臥薪嘗膽的5年，開拓創業的5年，快速發力的5年，碩果累累的5年。到1965年9月中央軍委主席毛澤東簽發命令，任命向守志為軍委炮兵主管導彈部隊的副司令員時，西安炮兵技術學院已建成教學科研隊伍初具規模、各類教材教案齊全完備、圖書館資料室實驗室成龍配套、專業訓練場正規有序、105個教學單位自成體系各具特色的現代化導彈工程技術學院，成為西北地區屈指可數的名牌理工科大學。教學區、學員區、部隊營區和機關辦公樓四周，花圃環布、綠樹成蔭，學院綠化覆蓋率達60%以上，多次被蘭州軍區和陜西省評為綠化衛生先進單位。葉劍英、羅瑞卿、譚政、張愛萍等領導同志來學院視察，對該院教學科研和全面建設給予充分肯定。葉帥對向守志滿意地說：“你們已經建成我軍新型的高等工程技術學院！”并勉勵全院要很好地學習運用毛澤東思想，敢于破除常規，大膽革新，善于創造，爭取教學改革新成果。

1966年7月，經毛澤東主席批準，向守志出任第二炮兵（現更名為火箭軍）首任司令員。

1975年4月，經葉劍英鄧小平舉薦，“文革”中遭受殘酷迫害的向守志得以復出，再次出任第二炮兵司令員。

2009年陽春三月，為深入了解戰略導彈部隊早期創業的艱辛歷程，第二炮兵軍史館籌建辦公室同志專程赴南京采訪向守志。談到半個世紀前不當軍區參謀長卻到導彈學校當校長的經歷，老首長講了如下發人深思的話：“今天看，我這樣做可能有點傻。但我們那個年代的同志，從來都把當官看作一副擔子、一種責任。戰爭中犧牲戰友的音容笑貌，讓我永遠難以忘懷！我辦導彈學校，就是要告慰先烈，我們一定要真正強大起來，也一定能夠越來越強大！”

這就是老一輩中國軍人的選擇，無怨無悔的選擇。