委員是政協工作的主體，進一步激發政協委員履行職責的主動性和創造性，是提高政協履職水平的關鍵所在。中辦發【2011】16號文件，對人民政協在新的歷史條件下，進一步加強委員隊伍建設，扎實開展委員工作提出了更加明確的要求。認真貫徹落實16號文件精神，扎實推進委員工作的創新發展，構建委員推選、培訓、激勵和服務機制，對于促進委員主體作用發揮具有重要意義。

　　一、 加強制度建設，強化責任感

　　注重代表性和先進性的統一。每一個政協委員都是自己所在界別的代表性人物。社會意義上，體現在某個群體的社會成就與社會形象的精英；政治意義上，體現在代表界別、代表民意，代言群眾呼聲、代行社會責任，而這種政治意義的代表性正是先進性的體現。政協委員是代表性和先進性的集中統一。確保委員的代表性與先進性的統一，就要積極探索建立政協黨組提前介入委員人選遴選機制，強化政協黨組在委員產生過程中的重要作用，防止選管分離、選用脫節；積極穩妥地引入競爭機制，變“要我當委員”為“我要當委員”；實行一定范圍的公示制，主動接受社會和群眾的監督，把好委員“入口關”，使產生的每一名委員，既具有代表性，又兼具先進性。

　　注重榮譽感和責任感的統一。委員的榮譽和責任是相輔相成、不可分割的整體。這種責任與黨和國家事業發展聯系在一起，與最廣大人民群眾的根本利益聯系在一起，與各界人士的團結和諧聯系在一起。政協委員雖然不是執政者、行政者，但卻是代表各界群眾行使民主權利的參政議政者，是上達黨委政府，下連各界群眾的橋梁和紐帶，有利于協助黨執好政，配合政府行好政，幫助各界群眾參好政，責任重大，使命艱巨。應進一步探索建立健全委員管理制度，完善委員履職考核機制、委員進退機制、委員履職情況反饋機制、委員述職制度等，積極引導政協委員珍惜榮譽、履行職責、踐行使命。

　　注重思想和行動的統一。堅實的思想是政協委員履好職、盡好責的基礎。必須把委員政治理論學習與踐行政協任務結合起來。以學習引領行動任務，用任務完成檢驗學習成果，不斷增強大局意識，自覺做到識大體、謀大局，促發展；增強使命意識，以奮發進取的精神狀態，高標準工作，嚴要求自律；增強實干意識，努力做到務虛而不空泛，以“虛”的形式求“實”的本質，求真的精神；增強精品意識，從更高境界、更寬視野、更深研究，形成更多的履職精品；增強創新意識，一方面把長期以來形成的行之有效的做法、經驗總結好、學習好、繼承好，一方面要大膽探索，不拘泥傳統模式，積極提倡干中求進、改中求新。