2月11日，國家衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障部和財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件切實關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康若干措施》指出，要盡一切可能配齊防護(hù)物資和防護(hù)設(shè)備，防護(hù)用品調(diào)配要向臨床一線傾斜。同時，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康，落實待遇，提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)。

《若干措施》明確，縣級以上地方人民政府可依法征用醫(yī)院周邊酒店作為醫(yī)務(wù)人員休息場所，以滿足一線醫(yī)務(wù)人員單人單間休息條件，并對基本生活用品保證供應(yīng)。要重點改造醫(yī)生辦公室、值班室和休息室，保障醫(yī)務(wù)人員充足的睡眠和飲食。組織做好一線醫(yī)務(wù)人員健康體檢。對因執(zhí)行疫情防控不能休假的，在防控任務(wù)結(jié)束后，由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)優(yōu)先安排補(bǔ)休。允許需要緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，簡化招聘程序。同時，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員心理危機(jī)干預(yù)和心理疏導(dǎo)。

在落實醫(yī)務(wù)人員待遇上，《若干措施》強(qiáng)調(diào)，各級人力資源社會保障、財政部門要會同衛(wèi)生健康部門，因地制宜及時向防控任務(wù)重、風(fēng)險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量，向加班加點特別是作出突出貢獻(xiàn)的一線人員傾斜。同時，各地要統(tǒng)計疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者工作情況，由同級財政部門在次月墊付臨時性工作補(bǔ)助經(jīng)費，中央財政據(jù)實結(jié)算。此外，要開通工傷認(rèn)定綠色通道。出臺提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的政策，特別是對參與新冠肺炎疫情防疫人員，要及時足額發(fā)放到位。

《若干措施》指出，各地要定期了解一線醫(yī)務(wù)人員需求和困難，盡量不安排雙職工同時到一線工作。對家有老人和孩子需要照顧的，盡可能創(chuàng)造條件使其兼顧家庭。要創(chuàng)造更加安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境，對發(fā)現(xiàn)有歧視孤立一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬行為的，及時進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的依法予以處理。對在疫情防控工作中傷害醫(yī)務(wù)人員的，要堅決依法嚴(yán)肅查處。（首席記者姚常房）