人民政協網12月27日電“要重點解決政協基礎工作薄弱、人員力量薄弱的問題。一方面要建立健全政協工作向基層延伸的工作機制，區政協對向鎮（街道）延伸的政協協商工作要加強指導；另一方面要加強政協機關干部的配備、選拔、任用，科學合理地調整優化界別人員數量規模，培養一批‘懂政協、會協商、善議政’的人才。”12月25日，浙江嘉興市秀洲區委召開政協工作會議，區委書記吳燕在會上提出要求。

村、社區是聯系黨和群眾的“最后一公里”，事關社會穩定和國家長治久安。自2012年開展試點探索以來，秀洲區不斷深化基層民主協商，落實“推動協商民主廣泛、多層、制度化發展”要求，組織各鎮、街道、高新區聯絡室圍繞存量違章清零、農村產業發展、特色村落打造、鄉風文明建設、居民小區管理等議題，邀請政協委員、基層群眾、部門領導開展一系列協商活動，為推動協商民主向最基層延伸，奠定了基礎。吳燕認為，人民政協是黨領導的專門協商機構，要充分發揮政協作為專門協商機構的作用，要把協商民主的制度優勢轉化為參與基層治理的效能，引導政協委員在“凝心聚力第一線、決策咨詢第一線、協商民主第一線、國家治理第一線”發揮重要作用，當好推進國家治理體系和治理能力現代化的參與者。

“這次會議的含金量很高！”秀洲區政協主席滕根林表示，本次會議出臺的《中共嘉興市秀洲區委關于新時代加強和改進人民政協工作的實施意見》，在制度機制、組織機構、保障措施等方面的“高含金量”內容還有很多。尤其建立完善了鎮（街道）政協聯絡室工作機制，要求完善溝通聯系機制，定期召開政協聯絡室工作匯報、交流會議，總結交流、研討解決工作中的共性問題。創新聯動合作和統籌協調機制，開展專委會、界別與聯絡室協同調研、聯動監督、聯合協商等活動，增強政協系統整體合力，打造更多具有“秀洲味”“紅船味”的特色專題協商平臺。（李國華）