近日，中國紅十字會第十一次全國會員代表大會為第47屆南丁格爾獎章中國獲獎者頒獎，這是國際護理界的最高榮譽獎。今年，經紅十字會國際委員會批準，我國福建省立醫院主任護師李紅榮獲第47屆南丁格爾獎。

9月7日，在京參加中華護理學會110周年紀念大會的李紅教授接受了本報記者采訪：“在新中國成立70周年前夕，在我國新醫改實施10周年之際，有幸夠獲得護理界的最高榮譽，受到習近平總書記的接見和王岐山副主席的頒獎，我深感榮幸。這次獲獎，不僅是我個人的榮譽，更是紅十字國際委員會對我國護理事業的高度肯定，也是黨和政府對護理隊伍的關懷。獲得這個最高榮譽獎，我深感受之有愧，自己只是做了一些該做的工作，讓我鼓起勇氣走上領獎臺的是與我共同奮斗、攜手成長的臨床一線同事們，以及我們所照顧的病人們，他們是這個至高榮譽的真正擁有者。”

在得知記者來意后，她同樣自豪地表示：“我也是福建省政協委員。”今年，她在福建省兩會期間提交的《關于建設福建省高效老年護理服務體系的建議》還被列為省重點提案。李紅說，國家衛健委主任馬曉偉多次提出護理工作必須貼近病人、貼近臨床、貼近社會，其實，這也是她作為政協委員在護理崗位上履職的深切體會。

回顧近30年工作歷程，李紅對“三貼近”有了更加深刻的理解和感悟。

“護理工作首先必須貼近病人，讓護理返璞歸真。”李紅深愛著護理工作，作為一名上個世紀80年代恢復護理本科教育后的最早期畢業生，她選擇在醫院工作，就確立了自己的初心：時刻關心病人疾苦，用情懷、用知識和溫暖呵護病人。也許是因為機遇或高學歷的優勢，她有了比別人更多的選擇機會，可以離開醫院走上更輕松更“好”的崗位。但服務病人的初心，讓她一直堅守在臨床和教學的第一線，成為病人和同事們眼中的好護士，成為和同學們共同成長的好老師。

“雖然職務和角色不斷變化，但我始終和我的病人、學生在一起。我悉心照顧過西藏先心患兒、地震中失去雙腿的少女、慢病俱樂部的老人們，還有共同學習成長的碩士、博士生，他們是我的牽掛，也是令我堅守的力量，大家是生命的合作者，相互溫暖、彼此塑造。”

李紅說，護理工作還必須貼近臨床。無論是實施責任制護理、整體護理還是優質護理模式，無論是專科護理還是護理管理、教育和科研都離不開臨床一線的陣地。100年前，前輩鐘茂芳先生把nurse翻譯成“護士”，是說護士是受過教育、用知識照顧病人的專業技術人員。只有把知識運用到臨床實踐中，解決患者健康問題，知識才成為護理的力量。

多年來李紅和她的團隊在沒有硝煙的平凡臨床護理崗位上，用知識和研究解決臨床問題，填補了一些護理學科的空白。他們積極完善危重癥患者診治關鍵技術，在抗擊非典、抗震救災等重大突發公共衛生事件中發揮了作用；創新臨床護理和醫院服務管理模式，推進醫院醫療服務持續改善。李紅本人在國內外發表了百篇學術論文也獲得了一些獎項，但是她覺得這些都不能完全代表護理學科發展的成績，無論是護理管理、教育還是研究，只有切實提升護理專科照顧水平，提升病人的體驗，同時提升護士工作滿意度，才是在這個時代，知識對護理變革所產生的強大驅動力。

最后，李紅強調，護理工作必須貼近社會。十幾年來，李紅帶領團隊引入“解決問題，促進健康”（PSBH）的全球健康促進理念，引領區域健康促進，努力實施醫院-社區一體化健康管理實踐，開展延伸護理，走進社區和百姓家里；開展慢病社區護理適宜技術研究，探索中國癡呆患者非藥物干預護理路徑，獲得國際同行認可；她還多次參與我國護理人力配置、護理崗位管理、專科護士培訓、護理質量管理等多項政策和行業標準的起草和制定。所有的這些都使她深刻感悟到，護理是這樣的為社會所需要，人民的健康需求才是促進護理專業發展的真正動力。“當國家需要、百姓需要的時候，我們一直以主人翁的精神,擔當實現健康中國的使命，我想這就是護理事業的價值所在，是護理同仁們一直所尋求的社會尊重所在。”

采訪結束時，李紅同意記者拍了一張她佩戴著南丁格爾獎章的護士服照片，照片中的她有著和藹親切的微笑：“我們有幸處在偉大的新時代，南丁格爾倡導的人道主義和獻身精神將一路激勵我們前行。全國的400萬護士將匯聚成強大的力量，不忘醫者初心、牢記健康使命，為增強人民群眾就醫獲得感，為健康中國的美麗畫卷增添色彩，為推動衛生健康事業發展貢獻我們的力量。”