多地明確請(qǐng)假需開證明 網(wǎng)友吁簡(jiǎn)化要求

“痛經(jīng)假”等進(jìn)入地方規(guī)定，對(duì)很多職場(chǎng)女性來說都是好消息，但文件出臺(tái)的同時(shí)，其可操作性也引發(fā)關(guān)注。

記者注意到，北京、浙江、陜西、重慶等地的規(guī)定中都提到，女職工請(qǐng)“痛經(jīng)假”需要經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明。但現(xiàn)實(shí)生活中，為請(qǐng)1天假專門跑到醫(yī)院開具證明，讓很多女性職工感到難度較大。

去年就曾有媒體報(bào)道，《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》實(shí)施20天后，杭州多家醫(yī)院都未曾有人開具過痛經(jīng)病假單。

在同樣實(shí)施“痛經(jīng)假”的陜西，也有報(bào)道稱，有女性在醫(yī)院申請(qǐng)此類病假條時(shí)遭遇多重障礙。病人或被要求在生理期來做各項(xiàng)婦科檢查、或被告知“痛經(jīng)假條只能在痛經(jīng)當(dāng)天開具”。

針對(duì)這類現(xiàn)象，有網(wǎng)友就吐槽，等到痛經(jīng)再去醫(yī)院開證明，不如給經(jīng)期的女性直接放假，還有網(wǎng)友擔(dān)心，這看似好消息的“痛經(jīng)假”，是否會(huì)成為女性就業(yè)以及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“包袱”。

今年3月，有針對(duì)此話題的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，有54%的網(wǎng)友建議“每月帶薪休息一天”。

各地的“痛經(jīng)假”能否避免成為“紙上福利”？如何不讓保護(hù)女性權(quán)益的“福利”變成“包袱”？一系列疑問還有待觀察。(完)