試 驗

“出去打工沒人要，卻在家門口掙上了錢”

合作社里貧困戶占比多少合適？如何保證貧困戶確實受益？議標該有哪些人參加？過程如何公開公正……

那段時間，嵐縣相關人員“幾天就跑一趟林業廳”，工商、稅務、林業等部門反復溝通，逐字論證，終于把合作社造林的配套方案拿了出來。

扶貧攻堅造林專業合作社中的貧困人口要達80%，剩下的20%由村里有技能、有經驗、有工具的能人大戶補充。這20%，其實也是關鍵少數。高奇英說：“貧困人口自我發展能力一般都比較弱，有了這20%的能人大戶帶動，才能更好地發展?！?/p>

結合村兩委班子情況、宜林地面積、貧困戶情況，嵐縣審慎選定了界河口鎮會里村先行先試。村里的“綠化高手”馬蘭柱帶頭，在嵐縣第一個“吃螃蟹”，組建了“林得財”脫貧攻堅造林專業合作社。48個社員中有45人是貧困人口，每人出資5000元，資金不夠的通過勞務抵扣。

名字是個好彩頭，通過造林得財，合作社的貧困戶此前是不敢想的。

第一年，合作社就通過議標的方式承攬了1500畝綠化任務，并拿到了20%的項目款項。剩余款項，待林木成活后分兩年付清。今年，他們又承攬了順會鄉會河村1000畝的綠化任務。記者乘車來到了會河村山上的塬面上，車輪乍停，惹起一片黃塵。下車環顧，地上集中放著一些塑料水桶、書包，卻不見人影。

“哎！”對面山上，69歲的馬蘭柱揮舞著手沿著山脊走來，領著記者走到旁邊的一片地，只見一米高的油松倔強矗立。

這時，農用三輪車“突突突”地響起來，裹挾著沙土沖上了塬面。幾個山頭后邊，如伏兵一般突然閃出幾十個腦袋。他們分工合作，手遞、肩扛，三下五除二，一車樹苗就被清得干干凈凈。

57歲的劉寶蓮背著太陽，熟練地將苗從桶里拿出來，栽到已經打好的坑里。她身旁，65歲的男勞力張栓迎拿著鐵鍬迅速蓋土、壓實，一氣呵成。劉寶蓮說：“一畝基本上110株左右，我倆一個栽、一個掩土，一天能種八九百株苗。”在嵐縣，合作社里的男勞力每天工資100元至150元，女勞力相對低一些，為80元至100元。

成員年齡偏大，是整個呂梁山區造林合作社的普遍情況。馬蘭柱說：“我們合作社的社員平均年齡在50歲以上。村里年輕人都出去了，留下的人都是上了年紀的，出去打工沒人要，卻在家門口掙上了錢?！?/p>

“我們也要出工！憑啥不讓去？”在亂石村，幾個合作社女社員嚷了起來。

負責人郭茂林趕緊跑了過去，一看這場景，就知道怎么回事了。原來，他們合作社要對野生沙棘林進行提質增效，需要六七個勞力，可是當天合作社里有十多個人都沒事干，所以就有了這番爭吵。

“好了，別吵了，向珍、鳳明你們幾個今天干，剩下的明天再出工。這邊實在不行了，我安排你們到育苗基地干活。”郭茂林哭笑不得，“都有份，沒人吃偏飯！”

自主發展能力弱，體現在勞動能力上，這就要求合作社帶頭人得有一定的人力配置智慧。馬蘭柱說：“需要根據人員情況，安排勞動能力強的人干些打坑、扛苗等相對重的活，把澆水栽苗等相對輕的活安排給勞動能力弱的人?！?/p>

自主發展能力弱，還體現在脫貧內生動力不強。“確實有個別‘懶’的貧困戶，干活敷衍了事。”馬蘭柱采取的辦法比較具體，打坑階段按個計酬，比較難打的坑一個1元錢，壘石堆一個2元錢，這樣能調動積極性。“但在栽樹階段就不能用這個辦法，要按數量和質量計酬，因為有的社員可能為了追求數量，光栽進去就完事了，土沒踩實、苗沒弄正，成活率就受影響。”

“林得財”讓貧困戶得到了財，一花引來百花香。很快，嵐縣在一年之內就發展起來102家造林專業合作社。