高溫津貼開始發(fā)放

每逢夏天，高溫津貼的發(fā)放都被民眾所關心。而在中國的大部分地區(qū)，隨著6月的到來，這筆錢也將陸續(xù)打進勞動者的賬戶。

根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

從高溫津貼發(fā)放時間來看，各地也因氣候條件差異有所區(qū)別。例如，北京、山西等地區(qū)的發(fā)放時間段為6到8月；江蘇、上海、甘肅等地則為6月到9月；廣東、廣西等地則為6月到10月。

此外，江蘇、天津等省份還于今年對高溫津貼作出了上調(diào)。

網(wǎng)約車納入出租汽車服務考核體系

打車出行的安全和便利同樣被民眾所關注。《出租汽車服務質(zhì)量信譽考核辦法》6月1日起施行，網(wǎng)約車將納入出租汽車服務考核體系，網(wǎng)約車司機考核不過須“回爐”。

具體來看，《辦法》將網(wǎng)約車新業(yè)態(tài)納入考核，明確網(wǎng)約車和巡游車，均需要開展服務質(zhì)量信譽考核。指標設置上，既考慮了網(wǎng)約車和巡游車的共性要求，又根據(jù)網(wǎng)約車獨有的經(jīng)營服務特征，量身定制設置了數(shù)據(jù)接入、運營服務信息公開等指標。

此外，《辦法》還對出租汽車企業(yè)考核分值的分布設定進行了調(diào)整，加大了對為乘客提供運營服務等事項的考核分值，引導駕駛員主動提高服務質(zhì)量。

值得一提的是，《辦法》規(guī)定，對駕駛員遵守法規(guī)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營行為、運營服務等方面實施考核，出租汽車駕駛員在考核期內(nèi)得分低于3分的，按要求接受培訓。