黨中央還提出，新一屆中央紀(jì)委委員人選的素質(zhì)要求應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)——

政治堅(jiān)定，對黨忠誠。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守、實(shí)事求是，堅(jiān)決同各種違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭；

政策水平高，紀(jì)律觀念強(qiáng)。全面正確地執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠負(fù)責(zé)地開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和承辦黨紀(jì)案件，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，切實(shí)維護(hù)黨員的民主權(quán)利和人民群眾的利益；

帶頭遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)以律己、公道正派、清正廉潔，在黨內(nèi)外有較高威信。

2016年7月，十九大干部考察領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過了《十九屆“兩委”人選考察工作總體方案》，對提名名額分配、考察方法步驟以及組織實(shí)施等作出具體安排。

按照中央統(tǒng)一部署，2016年7月至2017年6月，十九大干部考察領(lǐng)導(dǎo)小組先后組建46個考察組，分批對31個省區(qū)市和124個中央和國家機(jī)關(guān)、中央金融企業(yè)、在京中央企業(yè)等單位進(jìn)行了考察。中央軍委也派出10個考察組，對全軍29個大單位和軍委機(jī)關(guān)戰(zhàn)區(qū)級部門進(jìn)行了考察。

“兩委”人選的推薦、考察、提名，嚴(yán)格按照中央規(guī)定的程序和方法進(jìn)行，總體上經(jīng)過“綜合分析研究，確定考察單位”“談話調(diào)研和推薦，確定考察對象”“深入考察，提出遴選對象”“聽取考察組匯報(bào)，提出建議名單”4個大的步驟，全面考察干部的德、能、勤、績、廉。

十九大干部考察領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開7次會議，中央政治局常委會先后召開6次會議，逐一聽取各考察組的匯報(bào)，研究提出了十九屆“兩委”候選人預(yù)備人選建議名單。

樹高標(biāo)準(zhǔn)，立嚴(yán)要求——把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對廉潔問題“零容忍”，嚴(yán)把政治關(guān)和廉潔關(guān)

選人用人，標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵。

黨的十八大以來，黨中央堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，進(jìn)一步明確了正確的用人導(dǎo)向和好干部標(biāo)準(zhǔn)：

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到對黨忠誠；中央委員會成員要帶頭做到把握大局、帶頭堅(jiān)持民主集中制、帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、帶頭遵守廉政規(guī)則、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)……

肩負(fù)新的使命，領(lǐng)航偉大復(fù)興，未來的中國需要一個怎樣的政治家集團(tuán)？

習(xí)近平總書記明確指出，完成黨和人民事業(yè)發(fā)展的繁重任務(wù)，需要選拔一批政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)骨干。

選拔這樣一批領(lǐng)導(dǎo)骨干，必須堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對政治上不過關(guān)的“一票否決”——

政治問題，任何時候都是根本性的大問題。

為使政治素質(zhì)的考察由虛變實(shí)，考察組堅(jiān)持用《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》作為衡量人選的政治標(biāo)準(zhǔn)，用“四個意識”來檢驗(yàn)人選的政治素質(zhì)，深入考察人選的政治立場、政治定力和遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的情況。

不能同黨中央保持高度一致、自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的，一票否決；對黨中央決策部署態(tài)度曖昧甚至心懷不滿、另搞一套的，一票否決；骨頭不硬、見風(fēng)使舵、愛惜羽毛、當(dāng)所謂“開明紳士”、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)模黄狈駴Q……

不少同志反映，這次考察劃出了“紅線”和“硬杠杠”，“政治關(guān)”把得緊、把得實(shí)，凡是政治上靠不住的，不僅沒有被選上來，而且還被堅(jiān)決調(diào)整下去。

與此同時，那些在大是大非面前立場堅(jiān)定的干部，那些政治可靠、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚切?qiáng)力推動本單位改革事業(yè)的干部，脫穎而出，進(jìn)入“兩委”人選考察范圍。

選拔這樣一批領(lǐng)導(dǎo)骨干，必須堅(jiān)持對廉潔問題“零容忍”，防止“帶病提名”“帶病當(dāng)選”——

嚴(yán)把人選廉潔關(guān)，確保新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的純潔性，成為十九屆“兩委”人選考察工作一項(xiàng)鐵的原則。

對每個人選都做到干部檔案必審、個人事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體具有可查性信訪舉報(bào)必查；對巡視、審計(jì)反映的情況，受黨紀(jì)政紀(jì)處分情況等，深入分析、作出評判；對干部“8小時外”情況延伸了解……一道道關(guān)口，使廉政考察“硬”起來。

對考察中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和了解到的線索，考察組認(rèn)真核查，不放過任何一個問題和疑點(diǎn)。

有人反映一名干部移栽古樹到自家院落，考察組立即派人暗中實(shí)地查看；有人反映一名干部打電話為其領(lǐng)導(dǎo)拉票，考察組專門與當(dāng)事人談話，并請省委及組織部通過其他途徑從多方面進(jìn)行核實(shí)……

在“放大鏡”下，一些有“硬傷”的干部被排查出來。

在某地，考察組了解到兩名呼聲較高的干部涉及廉政問題后，堅(jiān)決將其排除在會議推薦參考名單外。考察結(jié)束后，這兩名干部因涉嫌職務(wù)犯罪被立案偵查。