7月13日，北京市人社局發布2017年企業退休人員養老金、失業保險金等六項社會保障待遇標準調整方案，其中，比較受關注的企退人員基本養老金平均提高到每月3770元，較去年平均水平增加約200元。

這次北京調整的六項社保待遇，包括企業退休人員基本養老金、失業保險金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇以及企業最低工資標準。

根據方案，企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月3770元，較去年平均水平增加197元。此次調整除了按每人每月定額增加50元外，還按繳費年限差別對待，體現多繳多得。此外，高齡退休人員還能享受到35元至65元不等的高齡照顧。此次調整從1月起補發，7月15日可發放到企退人員手中。

城鄉居民基礎養老金和老年保障福利養老金每人每月增加50元，此次調整從今年1月1日起算，在7月底之前發放到位。

失業保險金標準在現行基礎上每檔上調80元，自2017年9月1日起執行。

工傷保險由現行平均每人每月4099元調整到4387元。包括因工死亡人員的親屬撫恤金、工傷人員生活護理費等都有所上調。

最低工資標準由目前的每月1890元調整為2000元。同時，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時21元提高到每小時22元；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時49.9元提高到每小時52.6元。自2017年9月1日起執行。

北京市人社局副局長王明山表示，這是北京市連續第二十五次調整社保待遇，每年調整幅度不太一樣，是根據經濟發展狀況和社保基金承載能力，兼顧群眾期盼、社會期待以及企業承受力等方方面面，確保這種社保待遇調整制度能夠持續。（央視記者 張偉澤）