2016年10月18日，韓國光州公務(wù)員參加志愿者活動，為獨(dú)居老人送煤球。

近年來中國國內(nèi)公務(wù)員招考熱度居高不下，最熱崗位的競爭甚至“萬里挑一”。工作穩(wěn)定、保障制度完善一直是不少人選擇報(bào)考公務(wù)員的主要原因之一。在國外，公務(wù)員職位是否也如此受熱捧？公務(wù)員體系和待遇如何？記者帶您一探究竟。

印度：千軍萬馬迎“最難”國考

桑格拉姆·辛格從印度著名的尼赫魯大學(xué)畢業(yè)一年，目前在北方邦以警務(wù)處副處長職位接受公務(wù)員崗前培訓(xùn)。印度公務(wù)員專指在政府中具有一定決策權(quán)的中高級官員，一旦考上，就意味著可以進(jìn)入上流階層，是真正的社會精英。因此很多印度人，特別是大學(xué)生都愿意奮力一搏。

辛格對本報(bào)記者說：“公務(wù)員職位不是簡單通過一場考試就能爭取到的。我選擇公務(wù)員作為終身職業(yè)是有內(nèi)在動力，即為社會福利做出貢獻(xiàn)。這個職業(yè)讓我有充足的機(jī)會來解決基層民眾遇到的問題。”

辛格形容公務(wù)員考試是“印度最難國考”。首先，考試規(guī)模大，錄取率很低。今年這次考試大約有90萬人參加，但僅有1000個職位。第二，考試沒有限定條件，競爭特別激烈。在印度，公務(wù)員考試沒有任何資格限定，不同職業(yè)、不同學(xué)歷者都可以參加，競爭激烈。第三，考試沒有大綱，所以也無從復(fù)習(xí)。

從考試流程來看，印度公務(wù)員考試主要分三個階段：初試、主試和面試。初試是測試考生的基本常識等；主試是寫三篇策論，此外，還有印地語和英語的資格考試；面試是對考生綜合素質(zhì)的考察。整個考試耗時一年，內(nèi)容涵蓋國內(nèi)外時事、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等。用辛格的話來說，這個過程痛苦且漫長，是知識的比拼也是耐心和毅力的考驗(yàn)。

高難度意味著高風(fēng)險(xiǎn)，高風(fēng)險(xiǎn)意味著高收益。這從辛格對待遇的滿意度可見一斑。作為新晉公務(wù)員，他的月薪為6萬盧比（1盧比約合0.1元人民幣），政府給一套房子，配一輛車和一位司機(jī)。此外，還有各種補(bǔ)貼，每年除法定節(jié)假日外，能享受一個月帶薪假、20天醫(yī)療假、20天半薪假等。

但是，公務(wù)員的工作壓力也很大。所以印度人說，做這份工作，需要政治理想，也需要決心和智慧。受公務(wù)員待遇吸引和對國家公共事務(wù)奉獻(xiàn)的熱情，印度大學(xué)生、有穩(wěn)定職業(yè)的各類人群成為國家公務(wù)員考試的主力軍，尤其是大學(xué)生群體，有充足時間為公務(wù)員考試做準(zhǔn)備。德里大學(xué)政治系學(xué)生斯塔亞就是公務(wù)員考試大軍中的一員。他告訴本報(bào)記者，正在準(zhǔn)備考中央公務(wù)員，希望做一名外交官。斯塔亞說，因?yàn)闆]有考試大綱，只有全面復(fù)習(xí)，同時重點(diǎn)做每年考過的試題。

斯塔亞表示，盡管千軍萬馬擠獨(dú)木橋，自己還是想試下運(yùn)氣。

墨西哥國立自治大學(xué)圖書館內(nèi)，學(xué)生在上自習(xí)。 王驍波 圖

墨西哥：公務(wù)員入職來自多渠道

“沒有這樣的考試。”墨西哥特奧羅約坎市政府公務(wù)員安娜·加西亞，面對本報(bào)記者提問“公務(wù)員考試”時，如是回答。

在墨西哥許多地方政府和公共部門中，基層公務(wù)員多由上級官員舉薦任用，高級官員則由當(dāng)?shù)卣罡吖賳T選拔。地方官員通過民選上臺，那些在競選中出資出力的人，往往會被許諾職位，一旦地方官員被選上臺，就會向那部分人兌現(xiàn)承諾。當(dāng)然，如果他們支持的對象競選失利，自己的期望也就難免“竹籃打水一場空”。

此外，還有一些職位是留給系統(tǒng)內(nèi)部子弟“世襲”的，只有一小部分崗位才拿出來公開競聘。安娜便是從競選助理身份躋身政府公務(wù)員之列的。

墨西哥政府公務(wù)員共分三級，聯(lián)邦級、州府級及地縣級。數(shù)據(jù)顯示，聯(lián)邦級公務(wù)員約170萬人，州府級約223萬人，地縣級99萬人。安娜說，她的經(jīng)歷在三級政府公務(wù)員中并不少見。

雖然沒有公務(wù)員的“國考”或“省考”，不過一些政府機(jī)關(guān)和下設(shè)機(jī)構(gòu)會定期或不定期招聘，考核內(nèi)容和形式各有不同。保拉便是通過專業(yè)考試進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)的。她之前的主要工作是對警察系統(tǒng)公職人員的廉潔情況進(jìn)行評估。“遞完簡歷后，單位人事部門的人會與合格的候選人見面，然后進(jìn)行考核。我當(dāng)時的考核內(nèi)容包括心理學(xué)、社會學(xué)、測謊學(xué)等。”