為深入貫徹十八屆中央紀委七次全會和省紀委十屆二次全會精神,認真落實“打鐵還需自身硬”要求,近日,駐省委統戰部紀檢組制定《開展能力建設年活動實施方案》,將2017年確立為“能力建設年”,旨在進一步加強紀檢組干部隊伍建設,不斷提高監督執紀問責能力。

《實施方案》明確了開展能力建設年活動的總體要求。要著眼于全面從嚴治黨的新實踐,堅持從實際出發,學用結合、學思踐悟,在提升思想政治素質、改進工作作風、提升業務能力上下功夫,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,聚焦監督執紀問責,實踐“四種形態”,全面落實監督責任。要堅持問題導向,重點破解難題,著力加強自身建設,打造忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。

《實施方案》提出了強化紀檢組人員的五種能力。一是進一步提升政治鑒別能力。要堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”。準確把握運用監督執紀“四種形態”,提高思想政治工作能力和水平,注重增強黨員干部的紀律規矩意識,切實發揮感召震懾效應。二是進一步提升學習調研能力。要加強學習,注重積累,善于總結,做好相關知識儲備,形成實踐、總結、提高、再實踐的持續發展機制。要切實提升調查研究的能力和素質,緊緊圍繞全面從嚴治黨決策部署的落實,緊緊盯住派駐監督的熱點難點問題,掌握問題的本質和規律,把準解決問題的思路和對策。三是進一步提升監督執紀能力。要綜合運用處理信訪舉報、把好黨風廉政意見回復關、談話提醒、約談函詢、執紀審查等多種方式開展監督。要聚焦主責主業,大力加強執紀審查業務培訓和實踐錘煉,著力提升初步核實、談話取證、法規適用和以案治本等方面能力,真正把“派”的權威和“駐”的優勢發揮出來。四是進一步提升改革創新能力。要強化思想觀念創新、制度創新、實踐創新,不斷深化對職責定位的認識,不斷探索創新有效管用的監督執紀方式方法。五是進一步提升拒腐防變能力。要自覺接受黨內和社會監督,切實解決好“燈下黑”的問題。要加強教育,堅守底線,強化監督,堅持批評與自我批評,樹立紀檢干部忠誠干凈擔當的良好形象。

《實施方案》規定了開展能力建設年活動的具體內容。一是突出重點學習研討。堅持個人自學與集中學習相結合,專題學習與專題培訓相結合。支部要堅持雙周學習制度,每月開展一次交流研討,個人要緊密聯系思想工作生活實際,制定自學計劃。重點學習黨章黨規黨紀,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習領會黨的十八屆六中全會和中央紀委七次全會、省紀委二次全會精神。二是規范引領強化軟硬件建設。進一步提高各項工作的規范化、程序化、標準化水平,確保駐部紀檢組的軟硬件建設和履職能力得到明顯提高。要加強創新,突出亮點,積極打造具有駐部紀檢組特色的微信公眾號品牌。要完善工作規范和工作紀律,建立工作臺賬和廉政風險防控措施。三是聚焦重點難點開展專題調研。要針對統戰系統工作特點,圍繞強化派駐機構監督職能,圍繞運用監督執紀“四種形態”,聚焦監督執紀重點難點問題開展專題調研,并形成調研報告,為統戰工作營造風清氣正的良好氛圍。四是立足實踐提升業務能力。根據工作崗位要求,結合組員個人實際,注重補缺補差。通過參加培訓、實踐鍛煉、交流研討等方式不斷提高思想政治水平和業務能力。五是強化執行力抓好作風建設。抓好內部監督管理,明確工作職責,規范工作流程,強化紀律作風,堅決防止“燈下黑”。組領導要切實履行好“一崗雙責”,切實履行好黨風廉政建設職責。全體組員要不斷強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺遵守六大紀律。

《實施方案》強調了開展能力建設年活動的組織領導。一是堅持以上率下。組領導要領好班子、帶好隊伍,堅定講看齊、重擔當、作表率,發揮引領示范作用。二是層層落實責任。全體組員要在認真開展“能力診斷”、查找能力不足的基礎上,按照缺什么補什么、弱什么強什么的原則,制定有效管用的具體方案,務求取得實效。三是形成長效機制。要及時總結好做法、好經驗,建立和完善規章制度,用制度推動素質提升、靠制度解決能力短板,形成持續提升能力的長效機制,努力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。