中新網北京3月10日電 (記者 龐無忌)全面“二孩”政策的實施以來，有關“‘二孩’如何生得起、養得好”的討論一路“火”到2017年全國兩會。各界代表、委員今年會議期間爭相“支招”，呼吁編織一張覆蓋各領域的保障網，讓生育“二孩”真正成為“甜蜜的事業”。

女職工權利保障網

中國官方數據顯示，在全面“二孩”政策實施第一年(2016年)，中國出生人口達到1786萬人，“二孩”出生占比超過45%。“二孩”生育為社會帶來新動力，同時也帶來不少煩惱。

全國政協委員、中華全國總工會原副主席張世平十分關注生育二孩對女職工勞動權益保護的影響。她援引一份涉及12個省(市)的調研稱，“二孩”生育的確讓女職工勞動權益受到一定損害。一些企業在招聘人員時會優先錄用沒有生育二胎意愿，或者已經生了“二孩”的女性。實際生活中，也有已經或準備生育“二孩”的婦女被解除勞動合同的情況發生。

張世平認為，當前，很多中國企業面臨經濟下行和公司轉型的雙重壓力，女職工生育特別是生“二孩”、休產假的時間成本高，的確提高了企業的崗位替代用工成本。她建議完善立法和政策配套，研究生育保險和基本醫療保險并軌，為女職工創造更加安心的生育“二孩”環境。