促和諧守望互助情相融

大總管、梅娘、老奶奶們的故事

“大總管，衛生員去哪了？”“大總管，啥時候翻地呀？……”

“大總管”是恒大幸福二村周小軍的別名。“多跑跑腿，也累不壞。”38歲的周小軍說得很輕松。

事實上，他也只能“動動嘴、跑跑腿”了——2014年出車禍，他頸椎差點粉碎，在床上躺了兩年。

支撐他站起來的是親情和責任。恒大集團的幫扶，則讓他實現了重生。在100平方米的新家里，他特地把門廳對門的一面墻都留給了女兒周欣怡的8張獎狀。

周小軍對來自八個自然村40戶鄉親的心態很了解。“原來分散住，親戚朋友來往少，現在聚一起，都想熟起來，又有點不自然。通過年前長桌宴、正月初八組織燒烤活動，加上一起干活有幾個月了，現在熟悉了，像親人一樣。”

1943年，美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛在《人類激勵理論》中提出，人類需求像階梯一樣從低到高分為五個層次，分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。

這樣一個在周小軍看來很輕松的轉變，無疑是巨大進步———老人們不用再獨自面對大山發呆，孩子們不用再受要跑十幾里山路上學的苦，擺脫放學后只能與青蛙、黃狗為伴的孤寂，家長們有機會更體面地工作了。

親情，也在另一個層面生長。

“吃完飯再走喁！”“明天再來喁！”“明天拿個大袋子，把瓜子裝給你吃喁！”……居住在幸福二村的張正英老奶奶今年已經82歲，她每次見到恒大集團扶貧辦的張丹莉，都拉著她的手嘮家常。

見到姚東時，她甚至還記得年前吃飯時的情形。“你敬的酒，我都干了，但你沒干完喁！”

愛，不斷在交融！

陳彥華是大方縣興隆苗族鄉興隆小學語文教師。“我有七個孩子呢！”當別人說起二胎話題時，她都這樣回答。

事實上，作為穿青人，她的七個孩子中，只有一個隨她的民族上了戶口———另外六個孩子，都不是她的。從2011年開始，他愛人最小的弟弟去世兩年后，留下的最小只有兩歲的六個孩子，就開始由她們夫妻照料。

現在，最小的兩個孩子梅丹、梅海鑫除了有“梅娘”以外，還多了兩位千里外的親人。

2016年，恒大集團組織員工對大方縣14周歲以下的4993名留守兒童、困境兒童和孤兒“一助一”結對幫扶。梅丹、梅海鑫不僅收到了衣服、學習用品、書等禮物，還各自收到了一個3000元的大紅包。去年6月20日，在恒大集團總部工作的林漫俊還特地委托自己的夫人帶著孩子，來大方縣看望梅家姐弟一家人。

魚水情更深了！

“我沒了兒子，但比有兒子還好。我享了共產黨的福了！”83歲的大方縣羊場鎮羊場村貧困戶楊具芬，38歲喪夫，9年前兒子也在外地打工時出了意外去世，如今房間墻上還留著他在家時貼的史泰龍、張學友的彩色張貼畫，《相思風雨中》幾個大字，赫然在目。

即便如此，政府工作人員問她愿不愿意搬到敬老院時，她彎著頭、雙手緊握在胸前笑著說：“不給政府添麻煩了，我有一個女兒照顧，政府給的錢也夠花了。恒大還有補助呢！”

恒大集團在實施生活保障方面的投入，頗為用心。

除了捐贈2億元設立了“恒大大方慈善基金”，為孤寡老人養老就醫、困境兒童生活學習和貧困家庭就醫提供補助，為14140名特困群體每人購買固定收益商業保險，還計劃無償投入3億元建設一所慈善醫院、1所敬老院、1所兒童福利院。目前已經投入1.9億元，主體全部封頂，今年6月30日前就能交付使用。