去年9月至11月，北京市委第一至第十二巡視組分別進駐本市36家被巡視單位，開展第十二輪專項巡視。昨天起，專項巡視反饋情況通過市紀委官網陸續(xù)公開，市高級人民法院、市法學會等9家單位的巡視反饋情況首先公開。

巡視發(fā)現(xiàn)，被巡視單位大多仍存在“四風”問題，公款旅游方面多以公務培訓為名旅游休假。北京晨報記者還發(fā)現(xiàn)，除市政府參事室(文史館)外，其他巡視組都收到了反映一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定轉市紀委、市委組織部等有關方面處理。

執(zhí)行財務制度不嚴多年虛列財政資金

市法學會

領導班子自身建設薄弱，黨組理論學習中心組理論學習制度不健全，學習組織不規(guī)范。工作狀態(tài)松弛，班子成員工作溝通配合不夠。決策把關不嚴，未制定“三重一大”制度。黨組會、會長辦公會不規(guī)范。黨的組織建設弱化，制度不健全，支部活動不經常，有的支部整年度沒有活動記載。干部隊伍建設薄弱，存在“松懶散”現(xiàn)象。“兩個責任”落實不力，壓力傳導不夠。廉政風險防控不力，對課題、項目、大額資金使用等重要風險點欠缺有效監(jiān)管。對審計揭示的問題整改不力。執(zhí)行財務制度不嚴，連續(xù)多年出現(xiàn)虛列財政資金等違規(guī)問題。“四風”問題禁而不止，存在借公務參觀景點現(xiàn)象，公務接待超額超標，違規(guī)購買購物卡和禮品。

市高級人民法院

領導干部違規(guī)在社會團體中兼職

全面從嚴治黨不夠堅決有力，黨建工作停留在工作部署和會議強調層面，紀內信訪件管理不規(guī)范，“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位。黨組對機關基層組織建設指導不力，機關黨建工作薄弱。干部選拔任用存在程序簡化、醞釀不夠、信息不透明等問題。干部管理監(jiān)督不到位，有的領導干部違規(guī)在社會團體中兼職，有的退休處級干部從事與原職務管轄業(yè)務相關的營利性活動并領取報酬。因私出國(境)審查把關不嚴。辦公用房面積超標。以培訓為名用公款組織干部及家屬休假。落實公務用車制度改革打折扣，存在超范圍使用公車的情況。權力配置不合理，工程建設、裝備采購、財務管理監(jiān)管薄弱。信息化項目運作不透明，工程招投標不規(guī)范。違規(guī)使用培訓經費。

市第三中級人民法院

以培訓為名公款組織干部及家屬休假

全面從嚴治黨不力，黨組關注案件審判多，研究黨的工作少，管黨治黨抓手不實，黨風廉政建設壓力層層傳導不夠。黨組會、院長辦公會不規(guī)范，建院3年，未制定“三重一大”制度。黨的建設薄弱，支部建設推著走，有的支部學習教育活動走過場。干部使用管理不規(guī)范不嚴格，有的突破干部選拔任用的資格和條件，選任程序不規(guī)范。因私出國(境)管理松散。監(jiān)督薄弱，對重點領域監(jiān)督檢查不夠，廉政風險防控薄弱。執(zhí)紀不嚴，對有的違紀問題應查未查、查而不透。“四風”問題猶存，辦公用房整改不夠堅決徹底，超核編租用公車，違規(guī)組織院慶活動，以培訓為名用公款組織干部及家屬休假。內控管理不健全，重大項目、大額資金支出和財務管理監(jiān)管薄弱。招投標不規(guī)范，合同管理不嚴，存在口頭約定合同、先施工后簽合同、合同無簽訂日期等問題。

市第四中級人民法院(北京鐵路運輸中級法院)

開庭不準時不按規(guī)定著裝等問題仍存在

黨的領導作用發(fā)揮不充分，管黨治黨不嚴。以黨的建設統(tǒng)領司法改革不夠，在思想認識上與中央、市委關于司法改革的要求有差距；議事、決策制度落實不規(guī)范；基層黨建比較薄弱；黨風廉政建設與自身廉政風險結合不夠，監(jiān)督力量薄弱。思想政治工作不深入，干部選任和監(jiān)督管理不嚴格，民主推薦范圍窄，程序不規(guī)范。作風建設有差距，執(zhí)行八項規(guī)定精神不嚴格。開庭不準時、不按規(guī)定著裝等作風問題仍然存在；以培訓為名用公款組織干部及家屬休假；超標準乘坐交通工具的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

北京知識產權法院

多名法官違規(guī)在研究會兼職

黨的領導弱化，管黨治黨不嚴。政治敏感性不強，對中央的精神領會理解不深，“四個意識”不夠強，相關規(guī)定執(zhí)行不到位，議事決策不規(guī)范。黨的建設薄弱，基層組織建設缺失。主體責任落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀問責失之于軟。干部選任和監(jiān)督管理不嚴格，存在人崗分離、職能錯位現(xiàn)象，專項整治工作不到位。違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象依然存在，存在搭車公款旅游現(xiàn)象，以培訓為名用公款組織干部及家屬休假，辦公用房整改不到位。與研究會(社團組織)的關聯(lián)緊密，存在利益沖突風險，回避制度不健全。多名法官違規(guī)在研究會兼職，部分差旅費在研究會列支。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部

存在超標準支付或領取講課費

履行核心職能存在薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨委的參謀助手作用還不夠充分，工作統(tǒng)籌還存在短板，與統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)系還不夠廣泛和緊密；管黨治黨主體責任落實不夠到位，對口內黨建抓的不夠經常，部署和檢查考核缺失，機關黨組織存在對黨員教育管理偏松偏軟、組織生活制度落實不力、組織活動質量不高、黨費收繳不及時等問題；個別部門、個別干部執(zhí)行有關制度規(guī)定不嚴格，超標準支付或領取講課費，違規(guī)發(fā)放補貼、違規(guī)處理財務賬目等。

市政府參事室(文史館)

部分項目未執(zhí)行政府采購

黨組履行職責不到位，組織參事學習不夠，發(fā)揮組織參事履行職責的作用不充分，特別是缺少組織參事開展調查研究的剛性制度，參事調研和提出意見建議少，整體質量不高；對參事管理不嚴格，沒有硬指標、缺乏硬約束，在一定程度上用服務代替了管理；參事選聘工作不嚴謹，參事人選的條件和標準不具體，考察程序缺失，退出機制執(zhí)行不嚴格；黨組對自身建設重視不足，忽視理論學習，“三重一大”決策制度不健全、執(zhí)行不到位；機關黨建薄弱，組織生活制度不落實，黨的活動不經常，質量和效果低，黨風廉政建設抓的不緊；財務管理問題較多，支出和報銷手續(xù)不規(guī)范，審批不嚴格，違規(guī)使用財政資金，部分項目未執(zhí)行政府采購。