春節“用工荒”給北上廣出“難題”

平日坐在家中，指尖輕點手機屏幕便能“呼風喚雨”的幸福生活戛然而止。

一周前，某外賣平臺配送費用大幅提升，其中非外賣配送的餐廳配送費飆升到40-50元/單，外賣平臺專送的餐廳推出高峰價12-20元/單，部分餐廳起送費也進行上調，日常20元/單左右的起送費升至100元/單，而更多的餐廳選擇停止送餐服務。

百姓網上，“急聘廚師學徒，月薪8000元-10000元，包吃住”、“誠聘服務員、收銀員、傳菜生、點菜員，工資面議”之類的信息比比皆是。

“我們去年11月就開始發布廚師、服務員等崗位的招聘信息。”北京某四星級酒店餐飲部負責人邱女士表示，很多餐飲企業不僅提前招人，還紛紛提高年底廚師的薪資，預計春節期間部分留崗廚師日薪最高將突破千元。

在家政行業，跨年月嫂、保姆的春節工資普遍是原來的三倍，而最稀缺的照顧病人、住家保姆崗位三倍工資也難留人。而“滴滴一下，馬上加價”的網約車行業，除了被詬病的競價功能外，春節期間司機數量不足或許也是重要原因。

在“互聯網+”、“共享經濟”逐漸普及的趨勢下，北上廣深等一線城市的居民們最先適應并依賴于快遞上門、外賣到手、出門約車、鐘點工服務的便利生活，面臨春節“用工荒”，不便與不適感也更加突出。有網友指出：擁有時未必珍惜，失去時才知寶貴。春節來臨，外來務工人員紛紛返鄉，城市這臺巨大的機器在運轉上也開始不那么順暢。此時，城市會不會思考外來務工者的重要性？