利用結余資金，給企業減負給職工兜底

為進一步援企穩崗，河北在提高失業保險金標準的同時，還規定：自2016年5月1日至2018年4月30日，階段性地將失業保險費率由2%降至1.5%，用人單位按照本單位工資總額的1.0%繳納（此前為1.5%），職工按照本人工資的0.5%繳納。這是河北自2015年3月1日將失業保險費率由3%下調到2%后的又一次下調。此項政策落實到位后，兩年內預計可減輕用人單位20億元左右的負擔。

通過調劑往年結余，適當下調失業保險費率并不會影響保險基金正常運行。對于因降低費率造成統籌地區當年失業保險基金收不抵支的情況，河北做出了明確的規定：先由當地歷年結余基金支付，不足部分，由省一級按照《河北省失業保險調劑金管理使用辦法》的相關規定，借助失業保險調劑金給予補助；資金仍不足者，由統籌地本級財政解決。

河北以靈活就業人員、農民工為重點，將社保覆蓋面進一步擴大。今年前三季度，失業保險參保人數516.14萬人，同比增加5.65萬人，完成年度計劃的255.4%。

同樣，青海為減輕企業負擔，今年也階段性下調了失業保險費率。“企事業單位由原來的1.5%下調到了0.5%。”青海省人力資源和社會保障廳失業保險處相關負責人說。

該負責人表示，盡管企事業單位繳納的失業保險金將大幅降低，但這并不影響全省的保險失業金發放。

“2016年，青海全省月均享受失業保險待遇的人數約4500人，提高失業保險金標準，每年需增加支出1890萬元。截至2016年6月，青海失業保險金累計達到28.47億元，具備調整的支付能力。”該負責人說，因為結余多且收大于支，所以不需要從其他民生資金里拿錢。

“失業保險金從沒有拖延過，每個月都準時到賬。”原為青海一家房地產公司辦公室主任的失業者李德龍說，“每個月最后一個星期簽到、確認，工作人員會挨個打電話通知提醒。下個月中旬，銀行的短信通知就來了。咱沒啥好擔心的。”