今年1月-10月，全省人社系統共查處拖欠農民工工資案件1889件，涉及農民工4.82萬人，追回工資6.07億元。12月1日，記者從全省2017年春節前保障農民工工資支付工作視頻會議上了解到，我省已部署19個部門聯合專項檢查，隨后省全面治理拖欠農民工工資問題協調領導小組還將派出聯合督查組赴各市，對有關部門和企業、對專項檢查工作開展情況進行督促檢查。

省人社廳介紹，與去年同期相比，今年前10個月我省人社系統查處案件數、涉及人數、涉及金額分別下降63%、65%、62%，全省欠薪高發態勢得到有效遏制，總體形勢比較平穩。但工程建設領域欠薪問題仍然突出，尤其是工程項目違法發包、轉包、違法分包、違法掛靠承包等造成的欠薪仍未從制度上、根本上得到徹底解決。

省全面治理拖欠農民工工資問題協調領導小組要求，在工程建設領域，總承包企業對保障農民工工資支付負總責，建設單位負監管責任，分包企業負直接責任。對因拖欠工程款導致分包企業拖欠農民工工資的，由建設單位或總承包企業先行墊付；對違法分包轉包導致拖欠農民工工資的，由建設單位或總承包企業承擔清償責任。

今后，我省將著眼于長效機制的建立和完善，全面落實工資保證金和政府應急周轉金制度，健全欠薪案件處理快速反應和預警預報機制，督促企業全面落實農民工實名制管理，規范企業勞動用工行為，做到源頭治理、標本兼治，從根本上扭轉“年年整治、年年重演”的被動局面。

針對重大欠薪案件，我省將實施部門聯合處置。有關部門要將重大違法欠薪企業列入誠信評價“黑名單”，使其在招投標、資質審核、市場準入、評優評先等方面受到聯合懲戒。同時，還將強化行政機關與司法機關協調聯動，實現行政處罰和刑事處罰的無縫對接，嚴厲打擊惡意欠薪、欠薪逃匿等違法犯罪行為。