浮躁社會之下的利益驅動，正是高價培訓班的現實土壤。沒有真才實學的培訓，只是在拉朋友圈，這種高價培訓班只會給魚龍混雜大開方便之門。

近日，網上出現了很多高級研修班的招生廣告，比如互聯網金融實戰總裁班、標桿企業CEO研修班、卓越商道與創新經營EMBA總裁高級研修班等等。盡管名目各異，卻有許多共同特點，即宣揚是名校開班、名師授課、學員高端。學費有的要70多萬元，稍便宜一點的也要29800元。然而，明眼人一查，這些高價培訓班屬于類似“野雞大學”的“三無”培訓班。

“三無”高價培訓班早已成了一個久禁不絕、久治不愈的頑癥。人們不禁奇怪，類似培訓班怎么這么神通廣大，引得無數高管、老板“競折腰”？有句話說得好，反復發生的問題要從規律上找原因，普遍發生的問題要從體制機制上找原因。縱觀這些高價培訓班，往往有著華麗麗的名字和高大上的培養目標，再傍上北大、清華等名校耍個“超級模仿秀”，就擊中了不少高管、民營老板愛慕虛榮的需求。有了所謂“名校培訓結業證”加持，至少能提高社會對他們的認可度，便于在業務聯系、商務談判中傳遞可靠的印象。

更關鍵的是，中國人比較重視同學情、戰友情，花點錢就能結交高端人脈，相比做生意的交易成本還是很劃算的。正因此，不少培訓班都拿學員身份作為重要賣點。比如一個培訓班號稱上市企業的老總有50多位，如此巨大的人脈資源庫，對于許多民企老板、企業高管注定很有吸引力。“項莊舞劍，意在沛公”，這樣的培訓班久而久之就異化成了結交人脈的俱樂部、商業資源

的集散地、利益聯姻的名利場。可以說，浮躁社會之下的利益驅動，正是高價培訓班的現實土壤。

沒有真才實學的培訓，只是在拉朋友圈，這種高價培訓班只會給魚龍混雜大開方便之門。有個教訓很深刻：2015年9月有報道稱，36歲的浙江人王源想方設法混入浙江大學，成為“浙大總裁高級研修班”的成員，王源吹噓經營的一些公司，其實都無任何實體和貿易，僅僅是個公司名而已，卻在隨后與這些總裁校友們之間進行資金拆借和詐騙，先后騙了2000多萬元。即便是正規的名校培訓班，尚不能免除魚目混珠，更何況這些“三無”高價培訓班。

有人說，這是周瑜打黃蓋，一個愿打一個愿挨。此話謬矣。如果只是“黃蓋”愿挨倒也罷了，真正“挨”的還有被傍名校的名譽，對社會的誠信建設、價值堅守、精神弘揚，包括老百姓對大學的崇拜和信任度都會產生重大的不良影響。遺憾的是，盡管政府出臺了很多禁止社會亂辦學的條例、辦法、法規，但在執行過程中卻很難落實到位。

那么，是不是就沒有辦法了呢？非也。我們看到，中組部曾下發一紙“禁讀令”，引發各大EMBA班領導干部的退學潮。盡管還有少許事業單位、國企領導干部仍在參加多種形式的高收費培訓，但已難以成勢。這一經驗提醒有關部門，找準治理切入口，與名校合力打假，就不愁壓縮不了“高價培訓班”的生存空間，關鍵就看是否認真。（孔方斌）