7月29日，由九三學(xué)社云南省委青年委員會策劃牽頭的九三學(xué)社優(yōu)秀青年成長事跡報告會在昆明召開。本次會議旨在學(xué)習(xí)探索新模式、新途徑，充分調(diào)動青年社員在工作和社務(wù)活動中的活力和凝聚力，引領(lǐng)九三社員新時代的堅定信念和精神感召，真正將愛國、民主、科學(xué)內(nèi)涵作為孜孜不倦的追求，用楷模精神譜寫新的九三贊歌。云南省政協(xié)副主席、九三學(xué)社云南省委主委曾華，九三學(xué)社云南省委專職副主委解麗平，以及全省青年社員代表和特邀嘉賓參加了活動。

報告會開始前首先進(jìn)行了青年社員座談會。會議特別邀請到九三學(xué)社中央青年工作委員會副秘書長、九三學(xué)社廈門青工委副主任賀春旎以及九三學(xué)社中央青年工作委員會委員陸朝陽蒞臨指導(dǎo)。其中，陸朝陽還是本次成長事跡的匯報者之一。座談中，賀春旎率先介紹了九三學(xué)社廈門青工委在開展青年工作中的探索和舉措，尤其是在新社員培訓(xùn)中引入社會實踐環(huán)節(jié)，通過打造4名新社員服務(wù)2名老社員的方式，不但充實了周期性服務(wù)內(nèi)容，還為兩代九三人之間搭造了溝通的橋梁，與此同時，收集、整理其中有意義的目標(biāo)和話題并作為口述史資料來保存。隨后，來自云南省各基層組織的青年社員代表結(jié)合經(jīng)驗各抒己見，董海京、程永現(xiàn)、徐鵬遠(yuǎn)、馬榮昆等社員代表普遍認(rèn)為關(guān)注年輕社員需求、發(fā)揮青年氣息和積極性的重要性，把以老帶新，以新扶老作為方向，并通過提高新社員培訓(xùn)中的價值導(dǎo)向、創(chuàng)新組織活動并搭建支社間聯(lián)誼的平臺等方式讓年輕社員參與并從中取得成就感。最后，解麗平強(qiáng)調(diào)了今后注重實踐注入的工作思想，綜合利用社中央的院士導(dǎo)師培訓(xùn)計劃服務(wù)于青年社員的學(xué)術(shù)成長，此外，增加對老社員在醫(yī)療等方面的關(guān)愛，以提供多樣化、差別化的服務(wù)滿足老社員對于生活便利、信息分享、精神慰藉等需求。