榮興包裝在成都青龍場某寫字樓的辦公地

《聲明書》

成都準媽媽王梅

懷孕7個月，成都準媽媽王梅（化名）卻接到公司通知——本來在成都市成華區西林路上班的她，突然被調到37公里外的金堂廠區，15分鐘上班路變成3小時。王梅表達不愿變更上班地點的意愿后，其辦公室和宿舍鑰匙被收走，公司打卡機里的指紋記錄也被刪。經多日協商后，王梅夫婦無奈和公司達成協議：產假期間不發工資、社保費用自繳、產假休完離職。華西都市報記者采訪時，遭遇用人單位暴力阻撓，手機和相機被搶（本報連續報道）。

7月27日，在省市區三級工會的介入下，王梅夫婦和四川省藝峰榮興包裝有限公司達成和解：王梅離職，公司支付賠償費用。

雙方達成和解孕婦離職 單位同意賠償“謝謝你們的推動，省市區總工會、成華區勞動監察大隊介入處理了，我們也很滿意。”27日上午，成都市職工法律援助中心律師王恩慧同王梅夫婦一道，與四川省藝峰榮興包裝有限公司進行了協商。在工會主動幫助維權下，王梅最終和公司達成了和解協議。

王梅丈夫李龍（化名）給華西都市報記者出示了一份《聲明書》，其中提到：“本人王梅與四川省藝峰榮興包裝有限公司發生的勞動糾紛，經省市區三級總工會及時介入，經四川·成都農民工法律援助工作站協調，于2016年7月26日（注：原文如此）與公司達成和解，企業已盡到社會責任，我本人的合法權益得到依法維護，雙方勞動爭議就此了結。”

據李龍介紹，雙方達成的和解協議，主要內容是王梅離職，公司支付一筆賠償費用，但具體金額李龍沒有透露。