四、做好政協統戰工作，關鍵是把握求同存異的原則，正確處理好一致性與多樣性的關系。

習近平總書記指出，“做好新形勢下統一戰線工作，必須正確處理一致性和多樣性的關系，不斷鞏固共同思想政治基礎，同時要充分發揚民主、尊重包容差異，盡可能通過細致耐心的工作找到最大公約數。”一致性指的是思想政治基礎的一致，多樣性是利益多元、思想多樣的反映。一致性以尊重多樣性為基礎，不是絕對性，不是強求一律，不是“清一色”。如果排斥多樣性，統一戰線的范圍就會變窄，就違背了統戰工作的初衷。多樣性以增強一致性為目標，不是“擴大分歧”，不是“根本對立”。如果喪失一致性，既有的團結就會破裂，統戰工作會適得其反。一致性與多樣性是對立統一的，是相互作用的。“和諧而又不千篇一律，不同而又不彼此沖突，和諧以共生共長，不同以相輔相成”，核心要義是在筑牢共同思想政治基礎的前提下，不斷縮小具體意見分歧和認識差異，是求同存異，求大同存小異。在政協工作中處理好一致性與多樣性的關系，集中體現在與委員合作共事上，體現在協調統一戰線內部關系上。發揚“肝膽相照、榮辱與共”的優良傳統，在尊重不同意見的基礎上，自覺抵制和反對一切違背、損害和削弱共同思想政治基礎的言行，加強思想引導，不斷鞏固和擴大已有的共識，努力凝聚和形成新的共識。

五、做好政協統戰工作，要領是善于運用統一戰線的基本方法。

習近平總書記指出，“做好新形勢下統戰工作，必須善于聯誼交友，統一戰線是做人的工作，搞統一戰線是為了壯大共同奮斗的力量”“從某種意義上來說，統一戰線工作做得好不好，要看交到的朋友多不多、合格不合格、夠不夠鐵”。統戰工作，說到底就是團結人的工作，離不開團結聯誼，離不開廣交深交朋友。

首先，從堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的角度看，要講“照顧同盟者利益”，就是要尊重、照顧和維護同盟者的合法利益和合理訴求。統一戰線工作的任務就是團結同盟者為共同的目標而奮斗，因此必須照顧同盟者利益。

其次，從政協統戰機關工作的角度看，要講“人情味”。做人的工作就要有人情味，要與統戰對象談心交心、肝膽相照，做到“以誠相待、思想見面；患難與共、真誠合作”（黃炎培語）。以誠待人、以情感人、以理服人，以優良的作風、高尚的品格、真誠的服務贏得統戰對象的尊重和認同。

第三，從個人的角度看，要講智商，也要講情商。要尊重包容，協商辦事，求同存異，不強加于人。要始終清醒地認識到自己是黨的統戰工作者，要明確為誰交朋友、為誰做工作的問題。要反映、呼吁、維護有關人士的合法利益和合理訴求，但核心是黨和國家的根本利益，是中華民族的根本利益。

第四，從實現目標的角度看，要講方法。方法是橋和船的問題，毛澤東同志曾說過：“不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”立足政協來說，就是要平等議事、體諒包容，在各類會議和活動中，努力營造寬松和諧的民主氛圍；要竭誠服務、保障履職，尊重和保障委員民主權利，為委員履職創造良好條件，搭建高效平臺；要積極探索、改革創新，努力拓展團結聯誼的渠道和方式，不斷積累富有政協特色的經驗和做法，切實增強團結聯誼的實際成效。