核心提示：法國國民議會(huì)議員貝諾哈蒙（Benoit Hamon）表示，民眾工作壓力無所不在，雖然已經(jīng)離開辦公室，但卻沒有離開工作，就像狗一樣被一條電子繩索牽著，工作的信件占領(lǐng)了生活，壓得人們喘不過氣。

參考消息網(wǎng)6月3日?qǐng)?bào)道 臺(tái)媒稱，法國近日通過了“離線權(quán)”（right to disconnect）：規(guī)定聘用50名員工以上的公司，不能在員工下班后寄Email，員工有權(quán)利“已讀不回”，以保障私人空間。

據(jù)臺(tái)灣東森新聞云6月2日?qǐng)?bào)道，雖然反勞工法抗?fàn)幦赃M(jìn)行中，罷工活動(dòng)也持續(xù)擴(kuò)大，但該法案還是在積極推動(dòng)下通過。

根據(jù)《GOOD Magazine》報(bào)道，法國國民議會(huì)議員貝諾哈蒙（Benoit Hamon）表示，民眾工作壓力無所不在，雖然已經(jīng)離開辦公室，但卻沒有離開工作，就像狗一樣被一條電子繩索牽著，工作的信件、簡(jiǎn)訊占領(lǐng)了生活，壓得人們喘不過氣。

實(shí)際上，不少國際大企業(yè)也正視到“離線權(quán)”的重要性，像大眾汽車（Volkswagen）規(guī)定下班后關(guān)閉公司的電郵服務(wù)器，戴姆勒（Daimler）則允許員工刪除在假日收到的Email。

新通過的“離線權(quán)”是屬于法國勞工法的一部份，應(yīng)該是目前最受歡迎的新規(guī)定。在數(shù)位當(dāng)?shù)赖穆殘?chǎng)上，員工收到的電子訊息負(fù)荷量的確很高，如何保障員工上下班的生活平衡是每個(gè)雇主該思考的議題。