全國政協委員齊讓 資料圖

人民政協網北京3月7日電（記者 王碩）據國家統計局公布的數據，截至2014年底，我國60歲以上老年人口共有2.12億人，占總人口的15.5%。2014年，全國60歲以上的老年人口凈增加999萬，增長6‰，高于自然人口增長率，老齡化明顯加速。當“人會變得更老”成為事實時，大家都在考慮，中國人口紅利消失了怎么辦？

“不要籠統地看待老年人，應將60歲以上進行細分。在研究‘所養’的同時，也要研究‘所為’,特別是對老科技工作者而言。”全國政協委員、中國科協決策咨詢專委會主任齊讓認為，對于老年人群不能僅當成“包袱”和“負擔”，也要把他們看成“資源”。

齊讓告訴記者，現在人們普遍將60歲以上看成是老年的界限。但根據聯合國最新的一份研究，將人類按歲數劃分為五個階段：0-17歲、18-65歲、66-79歲、80-99歲，100歲以上。隨著我國人口平均預期壽命的不斷提高，現在已經到了細分60歲以上不同階段的時候了。

“如果18歲-65歲是工作階段，按照我們現行政策規定，一般60歲就辦理退休了。現在人們的身體狀況，60歲到79歲階段完全可以去探討如何‘所為’而不是‘所養’。80歲以后進入‘所養’階段，也可以根據身體狀況再加以劃分為自理、半自理和不能自理階段。應在細化的基礎上，再去研究哪一年齡段需要什么樣的政策。”

在齊讓看來，在一些強調經驗、技術等重要的崗位，如工程師、教授、醫生、科研人員等，按照政策規定辦理了退休手續。但如果讓他們過早回家休息，對于國家、社會而言都是一種遺憾，“一種人才浪費”。

“要把他們看成是人力資源，在本人自愿、身體健康的情況下，鼓勵那些能力強、經驗豐富的老科技人員退而不休、繼續發揮余熱。”齊讓說。

齊讓透露，未來幾年他將承擔一些中國老科學技術工作者協會的相關工作，“我們想在做好調查研究的基礎上，仔細研究如何發揮老科技工作者的作用。比如，服務創新驅動發展，建立老科協智庫，組織科普報告團，進學校、進社區，讓他們老有所‘為’。”

此外，齊讓也特別指出，退休年齡政策的制定依然要體現對每個個體的尊重，對于那些愿意繼續工作，且身體條件允許的職工，當然可以適用退休年齡延遲的政策；但對于那些更愿意按時退休，選擇退休生活，或是身體條件已不允許繼續工作的職工，相關政策完全應該保障他們按時退休養老的權利。