人民政協網北京3月5日電（記者 奚冬琪）一個國家，可以引進高科技，但是無法引進高素質的勞動大軍。而從制造大國到制造強國，從中國制造到中國創造，最需要的，就是打造高素質的勞動大軍。那么，高素質的勞動大軍從哪里來？用全國政協委員、國務院農民工領導小組辦公室主任、人力資源和社會保障部副部長楊志明的話來說，就是必須提升廣大農民工的素質和技能。

如今，我國農民工正在從新興勞動大軍成長為新興產業工人的主體。據統計，2015年，全國共有農民工2.77億人。“國家經濟結構戰略性調整，需要的不僅僅是設備、技術、管理的提升，更重要的是勞動者素質，尤其是農民工技能的提升。” 楊志明告訴記者，正是認識到了目前農民工技能整體偏低的問題，李克強總理在今年的政府工作報告中也提到：2016年要培訓農民工2100萬人次以上。楊志明介紹說，這2100萬人次的培訓中，1000萬是農民工初級工培訓，也就是由普通工人到技術工人的培訓；另外的1000萬，是農民工在現有的崗位上，從初級工到中級工、高級工的培訓；還有100萬，則主要是高級技能人才的培訓。

另外，面對勞動年齡人口的減少，以及經濟發展進入新常態，如何使具有較高素質的勞動力成為新的人口紅利，也是當前面臨的問題。“目前，農民工的技能素質普遍偏低，接受過技能培訓的比例僅為三分之一。”楊志明說，當前，農民工已進入以技能促就業階段，不掌握技能，他們往往只是城市的“過客”；而掌握技能，解決事關農民工的眾多問題就“全盤皆活”。“老一代農民工是進城掙錢、回鄉發展，新一代農民工是進城融入城市發展；老一代農民工是要求支付工資，新一代農民工還要求參加社會保險；老一代農民工要求改善勞動條件，新一代農民工要求分享企業發展成果；老一代農民工是完成家庭經濟責任，新一代農民工要完成自我價值實現。所以，如何滿足新一代農民工的合理期待，這其中也包括對他們進行技能培訓和素質提升，而這也正是我們政府需要做的。”

在楊志明看來，新生代農民工都有文化，他們如果能用技能武裝起來，將是中國經濟結構戰略性調整的重要人力資源支撐，也是中國由制造大國向制造強國，中國制造向中國精造、中國創造轉變過程中重要的人力資源。