積極倡導綠色生活。順應人們從“求生存”到“求生態”、從“盼溫飽”到“盼環保”的需求轉變，夯實綠色發展的群眾基礎，讓綠色生活、綠色消費成為人們的自覺與自愿。從頂層設計入手，構建從干部到群眾、從家庭到學校、從企業到社會的綠色發展宣傳培訓體系；開展綠色發展理念進機關、進企業、進學校、進社區、進農村“五進”活動，凝聚“綠色共識”。推進群眾性綠色創建，廣泛開展綠色企業、綠色校園、綠色社區、綠色家庭等爭創活動；推行綠色生活方式，倡導勤儉節約、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式，實施“綠色天使行動計劃”，開展“增綠、創綠、愛綠、護綠”等活動。牢固樹立環境就是民生、青山就是美麗、藍天也是幸福的理念，推進農村危舊房改造、垃圾減量化處理、城市污水處理、地下管網建設、市民綠色出行等。加快永安溪綠道建設，打通城鄉連接線，編織百里綠道網，打造全域生態廊，持續增加綠色公共產品供給，使綠色發展與綠色民生緊密結合、相得益彰。

構建綠色保障機制。以綠色發展改革試點為契機，用改革的辦法、創新的方式，著力破解經濟發展與生態保護雙贏難題，構建綠色保障機制，實現共創共享綠色發展成果。建立區域聯動協作機制，改變鄉鎮各自為政、發展無序、機構重疊、資源浪費等局面，建立“六大協作區”，對鄉鎮發展規劃、重大項目、人口集聚、公共服務進行統籌，實現區域互促共進、協同發展。在教育和醫療服務等領域，實施公共服務分片區協作、抱團式發展模式，加強上下級之間、城鄉之間交流合作，優化公共服務供給模式，實現基本公共服務均衡發展。探索綠色改革推進新機制，圍繞建設綠色發展體制機制創新區的目標，從建立考評導向、部門管理、區域聯動、景區建設、執法監督的治理體制入手，明確50項改革措施，其中26項舉措由綠色發展倒逼產生，從項目準入、引導政策、考核機制等各方面為綠色發展開辟“綠色通道”。

（作者為中共浙江省仙居縣委書記）