單位違規(guī)發(fā)錢怎么處理？

　　——清退工資外收入、補繳個稅、停發(fā)獎金

　　除了利益輸送，在２６家單位中，較為普遍存在的問題還有“違規(guī)發(fā)錢”。

　?。玻斗菅惨曊那鍐沃校辽伲保奔覇挝幻鞔_提到了整頓違規(guī)發(fā)放薪資、津貼、獎金等福利，這些單位包括華潤集團(tuán)、哈電集團(tuán)、港中旅集團(tuán)、人民日報社、求是雜志社、航天科工集團(tuán)、航天科技集團(tuán)、鐵路總公司、兵裝集團(tuán)、中國郵政集團(tuán)公司、東航集團(tuán)公司等。

　　查出來違規(guī)發(fā)錢問題怎么處理？

　　哈電集團(tuán)對總部、各所屬企業(yè)２０１０年以來未經(jīng)上級批準(zhǔn)發(fā)放的工資外收入全部進(jìn)行了清退；對違規(guī)發(fā)放工資外收入問題負(fù)有責(zé)任的１４家企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并予以經(jīng)濟處罰。

　　人民日報社的整改中，針對人民網(wǎng)高管違規(guī)發(fā)放工資和獎金問題，責(zé)令人民網(wǎng)涉事高管人員補繳個稅，于２０１４年收回違規(guī)發(fā)放的津貼補貼及應(yīng)補繳稅金共計１３０．１３萬元。

　　華潤集團(tuán)停發(fā)了在任領(lǐng)導(dǎo)班子成員２０１３和２０１４年度績效獎金和中長期激勵，報告中稱“針對過去多發(fā)、超發(fā)薪酬問題，總公司在任領(lǐng)導(dǎo)班子成員都主動表態(tài)：愿意退交過去多發(fā)、超發(fā)的薪酬、獎金，并接受組織的任何處理決定?！?/p>