朱華

“十二五”末，內蒙古自治區嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別下降到5.49‰和6.49‰，均低于全國平均水平。但是，面對“2020年全面實現小康社會”、“健康內蒙古”、“實施全面兩孩”帶來的新的機遇和挑戰，自治區兒科醫療服務體系還面臨著一系列的問題和困難需要解決。建議：

加快兒童醫療衛生服務體系建設和資源優化。在即將制定出臺的《內蒙古自治區衛生資源配置標準》和《內蒙古醫療機構設置規劃》中要加大兒科醫療衛生資源的規劃，著力在優化存量、補足短板、增加動力方面下足力氣，避免資源重復與浪費。公共財政對公共醫療衛生的投入中，明確重點投入兒科建設的預算所占的比例。加強兒科人才隊伍建設，加快兒科高級人才與基層人才的培養，加強區域兒科醫聯體建設。

大力改革兒科醫學教育培養機制，在內蒙古地區的醫學院校恢復設立兒科醫學專業。醫學院校開始招生時就“計劃”未來人才的需求量，兼顧農牧區基層考生去向，建立定向培養與助學獎學相結合的兒科醫學生培養機制，從源頭上解決兒科醫學生培養不足的問題。

改革醫療技術人才招聘制度。兒科醫生“招不來，留不住”現象日漸突出。建議將兒科醫生納入短缺或急需專業人才招聘范圍，取消兒科醫生筆試開考報名比例規定；將兒科醫療專業技術人員面試考核內容轉變為考核兒科專業診斷治療水平以及醫學倫理等知識，確保具有兒科基本專業知識技能的人才進入醫療衛生機構。

改革兒科醫生薪酬制度。建議正確認識兒科崗位的特殊性和重要性，從制度上解決薪酬問題。一是政府盡快出臺合理的醫療服務價格體系，制定符合醫療衛生行業特點的薪酬制度，醫療機構提高兒科醫生薪酬分配比例；二是在兒科醫生職稱評定方面，放寬職稱評定條件和標準，確保各級醫療衛生機構兒科的正常運轉，為兒童的健康成長保駕護航。