三、 中央巡視組移交的線索辦理情況

　　中央巡視組共向集團公司移交信訪件和反映問題電話記錄共4035件。其中，個人訴求類2437件，經集團公司維穩辦梳理整合為626件，全部交77家所屬企業辦理，目前正匯總各單位辦理結果；檢舉控告類1598件，經梳理后合并為1237件，包括巡視期間轉辦3批26件，巡視結束后轉辦2批1211件。

　　對中央巡視組轉辦的信訪件，黨組書記王宜林明確批示：“要件件有著落，讓黨中央滿意，給職工群眾滿意答復”。黨組紀檢組研究制定了專項工作方案，確定了辦理轉辦件的總體原則、處置方式和實施步驟，兩次召開專題視頻會進行部署。巡視期間轉辦的26件信訪件，全部在規定時間完成核查任務并上報核查報告。經核查立案5件，處分和擬處分11人。對巡視結束后轉辦的1211件信訪件，組織力量進行集中錄入，按問題進行對比分析、線索排查，確定處置方式。目前專項核查工作穩步推進，10月底前向中央巡視組報告核查情況。

　　四、 深入推進管黨治黨和反腐倡廉長效機制建設

　　7月底，集團公司召開了領導干部會議，以重塑良好形象、推進穩健發展為主題，對從嚴管黨治黨、從嚴依法治企、從嚴管理隊伍，以及弘揚光榮傳統等作出全面部署，并決定開展為期一年的全員大討論活動。會議還對持續抓好巡視反饋問題整改提出明確要求。黨組強調，目前取得的整改成效只是初步的、階段性的，要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央紀委、中央巡視組的要求，強化組織領導，做好后續整改工作，著力構建長效機制，以巡視整改成效促進公司穩健發展，努力塑造忠誠擔當、風清氣正、守法合規、穩健和諧的良好形象。

　　(一)突出從嚴管黨治黨，堅決清除政治霧霾。旗幟鮮明堅持黨對國有企業領導，加強反腐倡廉建設，深刻吸取教訓，堅決肅清周永康等人的惡劣影響，始終保持反腐敗高壓態勢，開展重點領域專項整治，打造風清氣正的政治生態。黨組帶頭加強自身建設，承擔起管黨治黨的主體責任；對軟弱渙散、履職不到位、不作為的黨組織進行徹底整治、嚴肅問責，嚴格落實黨建工作責任制，樹立起政治堅定、紀律嚴明、敢于擔當、勤政為民的良好形象。

　　(二)突出“關鍵少數”，管住“大多數”。專項整治選人用人不正之風，堅決調整不稱職、不適宜、不作為的干部，堅決防止帶病提拔、帶病上崗，杜絕近親繁殖、任人唯親，杜絕圈子文化、跑官要官。從嚴加強對干部監督管理，抓早抓小、抓苗頭抓預防，嚴肅查處巡視、審計和監督檢查等發現的問題，特別要抓好“一把手”的選用和監督。以“三嚴三實”專題教育為契機，教育黨員領導干部自覺同黨中央保持高度一致，把紀律和規矩挺在前沿，堅決不踩紅線、不越雷池、不闖禁區，樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。發揮領導干部的示范作用，教育引導全體員工自覺踐行大慶精神鐵人精神，樹立敬業、守紀、奉獻的良好形象。

　　(三)堅持高標準嚴要求，毫不松懈抓好后續整改。保持機構不散、目標不變、標準不降、力度不減，對尚未全部完成或需要逐步解決的事項，按照既定整改時限，逐條逐項完成后續整改工作，特別是抓好重點領域專項整治，推動整改落實到位，杜絕虎頭蛇尾；對整改中新發現的情況和問題，立行立改；對歷史遺留問題和難點問題，研究制定政策措施妥善解決。對已經完成的整改事項，主動開展“回頭看”，堅決防止問題反彈。

　　(四)大力改革創新，著力構建長效機制。在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創新管理方式、夯實基礎工作等方面，突出“三重一大”決策、規范權力運行、匡正選人用人風氣、加強海外業務監管、強化監督問責等重點領域和環節，充實組織力量，健全工作機制，完善制度規范，建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。中央巡視組進駐以來，集團公司層面已開展55項制度制修訂工作，目前已經制定出臺13項，基本成熟正在履行審批程序9項，正在制定修訂31項，已經納入計劃準備著手制定2項。對已建立起來的制度規定，強化執行落實，使制度真正成為“帶電的高壓線”。

　　中國石油將以此次巡視整改為契機，深入貫徹中央“四個全面”戰略布局，持續加強黨的建設和反腐敗工作，振奮精神，凝心聚力，重塑中國石油良好形象，推進公司穩健發展，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新貢獻。

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010—59982193(工作時間)；郵政信箱：北京市東城區東直門北大街9號中國石油天然氣集團公司巡視整改領導小組辦公室(郵編100007)。