首頁(yè)>黨派·聲音>統(tǒng)一戰(zhàn)線 統(tǒng)一戰(zhàn)線
用大數(shù)據(jù)為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提效增速
德州借助信息技術(shù)創(chuàng)新黨外代表人士綜合管理服務(wù)模式
“對(duì)于同屬兩個(gè)單位管理的黨外人士,怎樣做到不交叉重復(fù)統(tǒng)計(jì)?”來(lái)自陵縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的使用者發(fā)出了疑問(wèn)。
“對(duì)于這類黨外人士,系統(tǒng)以身份證號(hào)為區(qū)分標(biāo)志,只允許人員信息導(dǎo)入一次,若一方已向母系統(tǒng)報(bào)送數(shù)據(jù),另一方再報(bào)送,則母系統(tǒng)不再接收,從而確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。”項(xiàng)目組人員很快解除了他們的疑惑……
使用,統(tǒng)戰(zhàn)部門的“工作利器”
經(jīng)過(guò)1年多的使用,系統(tǒng)帶來(lái)的變化,逐漸得以顯現(xiàn)。
管理服務(wù)更加科學(xué)。它使統(tǒng)戰(zhàn)部門全面掌握了黨外代表人士的海量信息,并使信息更為集成化和標(biāo)準(zhǔn)化,便于統(tǒng)一使用。系統(tǒng)建立后,依托計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行信息采集、更新和維護(hù),避免了日常事務(wù)中的一些人為錯(cuò)誤,確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
管理服務(wù)更加高效。它使具體工作人員從重復(fù)性、事務(wù)性工作中解脫出來(lái),節(jié)省了工作時(shí)間,大大提高了工作效率。系統(tǒng)依托網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,進(jìn)行資源共享,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公一體化,在一定程度上實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公,節(jié)約了人力物力等行政資源。
管理服務(wù)更加動(dòng)態(tài)。系統(tǒng)每年定期更新一次,遇重大事項(xiàng)變動(dòng)及時(shí)更新,從而使統(tǒng)戰(zhàn)部門及時(shí)了解掌握黨外人士情況變動(dòng),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)。
決策更多依據(jù)事實(shí)和數(shù)據(jù),而非印象和經(jīng)驗(yàn)。在今年初的市政協(xié)委員推薦提名中,系統(tǒng)迅速篩選出了符合推薦條件的人員,避免了向所在單位了解情況帶來(lái)的不便;根據(jù)系統(tǒng)中黨外代表人士往年培訓(xùn)情況,科學(xué)制定了今年的教育培訓(xùn)計(jì)劃;通過(guò)對(duì)市社會(huì)新階層黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)會(huì)員結(jié)構(gòu)的分析,為籌備下步的換屆,優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)提供了參考;現(xiàn)在正探索通過(guò)系統(tǒng)開展黨外代表人士綜合評(píng)價(jià),并納入人事決策程序,實(shí)現(xiàn)“選人用人憑數(shù)據(jù)說(shuō)話”。
創(chuàng)新沒(méi)有休止符,在推廣使用“德州市黨外代表人士綜合管理服務(wù)系統(tǒng)”,不斷提高黨外代表人士管理服務(wù)科學(xué)化水平的道路上,德州市委統(tǒng)戰(zhàn)部仍在孜孜探索……
編輯:孫莉姍
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù) 基層統(tǒng)戰(zhàn)工作 黨外代表人士 創(chuàng)新 管理模式