“對(duì)于同屬兩個(gè)單位管理的黨外人士，怎樣做到不交叉重復(fù)統(tǒng)計(jì)？”來(lái)自陵縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的使用者發(fā)出了疑問(wèn)。

　　“對(duì)于這類黨外人士，系統(tǒng)以身份證號(hào)為區(qū)分標(biāo)志，只允許人員信息導(dǎo)入一次，若一方已向母系統(tǒng)報(bào)送數(shù)據(jù)，另一方再報(bào)送，則母系統(tǒng)不再接收，從而確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。”項(xiàng)目組人員很快解除了他們的疑惑……

　　使用，統(tǒng)戰(zhàn)部門的“工作利器”

　　經(jīng)過(guò)1年多的使用，系統(tǒng)帶來(lái)的變化，逐漸得以顯現(xiàn)。

　　管理服務(wù)更加科學(xué)。它使統(tǒng)戰(zhàn)部門全面掌握了黨外代表人士的海量信息，并使信息更為集成化和標(biāo)準(zhǔn)化，便于統(tǒng)一使用。系統(tǒng)建立后，依托計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行信息采集、更新和維護(hù)，避免了日常事務(wù)中的一些人為錯(cuò)誤，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　管理服務(wù)更加高效。它使具體工作人員從重復(fù)性、事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，節(jié)省了工作時(shí)間，大大提高了工作效率。系統(tǒng)依托網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，進(jìn)行資源共享，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公一體化，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公，節(jié)約了人力物力等行政資源。

　　管理服務(wù)更加動(dòng)態(tài)。系統(tǒng)每年定期更新一次，遇重大事項(xiàng)變動(dòng)及時(shí)更新，從而使統(tǒng)戰(zhàn)部門及時(shí)了解掌握黨外人士情況變動(dòng)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)。

　　決策更多依據(jù)事實(shí)和數(shù)據(jù)，而非印象和經(jīng)驗(yàn)。在今年初的市政協(xié)委員推薦提名中，系統(tǒng)迅速篩選出了符合推薦條件的人員，避免了向所在單位了解情況帶來(lái)的不便；根據(jù)系統(tǒng)中黨外代表人士往年培訓(xùn)情況，科學(xué)制定了今年的教育培訓(xùn)計(jì)劃；通過(guò)對(duì)市社會(huì)新階層黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)會(huì)員結(jié)構(gòu)的分析，為籌備下步的換屆，優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)提供了參考；現(xiàn)在正探索通過(guò)系統(tǒng)開展黨外代表人士綜合評(píng)價(jià)，并納入人事決策程序，實(shí)現(xiàn)“選人用人憑數(shù)據(jù)說(shuō)話”。

　　創(chuàng)新沒(méi)有休止符，在推廣使用“德州市黨外代表人士綜合管理服務(wù)系統(tǒng)”，不斷提高黨外代表人士管理服務(wù)科學(xué)化水平的道路上，德州市委統(tǒng)戰(zhàn)部仍在孜孜探索……