原標題：穗一醫生連續加班猝死

　　據新華社廣州7月5日電 近日，廣州一三甲醫院43歲急診科副主任因連續加班疲勞過度致心臟破裂而死，引發社會普遍關注。近段時間，醫生猝死事件時有發生，醫護人員工作時間長、工作強度大、休息時間少、工資待遇低成行業常態。同時，嚴峻的醫師執業環境也讓不少填報醫學專業的學生望而卻步。拯救醫生即是保護患者，業界人士認為，改善醫師執業環境已不容拖延。

　　滿紙苦與累 誰來當醫生？

　　近兩年來，醫生猝死事件頻發，超負荷工作是猝死的主要原因。

　　2014年10月，北京兩家知名三甲醫院在兩周時間內接連倒下三名醫生。2014年12月，武警總醫院心血管外科主任王奇因連續五天做手術搶救患者，腦出血搶救無效逝世，年僅49歲。今年1月11日，南方醫科大學附屬南方醫院脊柱外科主任醫師魯凱伍突發腦出血，搶救無效離世，年僅47歲。

　　今年6月26日，廣東省衛生計生委發布《廣東省執業醫師隊伍現狀研究報告》（以下簡稱《報告》）稱，醫師最近10年最不滿意的方面集中在收入低、工作壓力大、職業中缺乏安全感等方面。過半醫生坦言“如果能再選，不再做醫生”，七成受訪醫師不愿子女再從醫。《報告》顯示，廣東51.19％的醫師幾乎每天下班都會被拖延，越是級別高的醫院、越是臨床一線醫師就越難按時下班。43.51％的醫師在節假日要加班，14.08％的醫師節假日要參加各種學術活動。職稱越高，節假日加班越多；級別越高的醫院，醫師節假日加班情況就越嚴重。

　　廣東省醫師協會此前對7390名醫生進行調查顯示，由于傷醫事件仍時有發生，醫師群體職業認同感下降，沒有受到患者或其家屬辱罵、恐嚇、人身攻擊的醫師僅35.71％。韋廣瑩說：“我們懷著可以救人的理想選擇這個行業，工作壓力和強度都可以忍受，但是難以接受的是患者的不理解。”

　　當下，嚴峻的醫師執業環境正在讓不少填報醫學專業的學生望而卻步。“今年填報高考志愿時，一些省份出現了醫學專業分數線遠低于畜牧獸醫分數線的現象，這意味著將來更好的醫生資源在給動物看病。”廣東省醫師協會常務副會長吳少林告訴記者。

　　拯救醫生即是保護患者

　　醫生疲于奔命，必然影響患者的醫療質量和安全。業界人士認為，優化執業環境，靠醫患互相理解，更靠改革完善機制。必須合理分配醫療資源、特別是加強人才培養、增加編制，緩解人員緊缺的突出矛盾，健全、均衡醫療服務體系，為醫生提供更好的工作環境。

　　廣東省衛計委副主任、醫改辦主任黃飛表示，當前醫療資源分布不均的問題較為突出，建議通過基礎設施建設、人員培訓、對口支援等方式，加強縣級醫院以人才、技術、重點專科為核心的能力建設，使縣域內住院量占比提高到90％左右。同時，通過調整醫保報銷比例，加大培養社區全科醫生的層面，引導激勵更多病人實現合理分級就診。

　　醫生執業環境的嚴重惡化導致大量醫生離開臨床工作，也使醫生行業失去了對優秀青年學子的吸引力。廣東省衛計委巡視員廖新波認為，應改革當前的支付體系，通過提升醫生的服務價值來提高醫生的社會地位，吸引優秀青年從事醫務工作。

　　復旦大學附屬婦產科醫院院長徐叢劍表示，醫生“帶病上崗”還跟這一職業殘酷的競爭和晉升環境有關，由于職業發展通道非常狹窄，從入行到退休貫穿始終的是終生的學習考試加班和寫論文，只有這樣才能擠上職稱晉升的“獨木橋”，建議逐步改變目前的職稱評審晉升模式，將臨床醫生從論文和晉升中解放出來。