原標題：馬云談心：你們投奔百度騰訊京東 阿里不會生氣

　　來源： 華西都市報  作者：張乾 李臣

　　談競爭

　　●“即使你今天加入騰訊、百度、京東，任何競爭對手，阿里對你不會有任何生氣，只希望你把阿里’讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態系統，我們要有這個氣度。”

　　談“校友”

　　●“阿里的工號是保留的，每個工作過的員工都有自己的工號，哪怕只工作過1天。我一直相信，會有這么一天，外面的阿里人比公司里的多，他們是敵后的外援。”

　　談退休

　　●“現在不做夢了，會半夜兩三點醒來。當董事局主席比CEO的壓力還大。我有個理想，希望不做董事局主席、不在公司內部上班，我不希望60歲了還在開董事會。”

　　為已經離職的員工保留工號，甚至舉行員工大會——11月27日，阿里巴巴召開了一次在中國企業中前所未有的會議，邀請2000名已經離職阿里的員工，來杭州參加離職員工大會。前一天還在印度的馬云不但親自出席，還在演講中敞開心扉。馬云把離職的阿里員工稱為“敵后的外援”，“阿里的工號是保留的，每個工作過的員工都有自己的工號，哪怕只工作過一天。我一直相信，會有這么一天，外面的阿里人比公司里的多”。

　　據悉，阿里巴巴集團現有員工3萬，創業15年來離開的員工有5萬。對于員工離職加入競爭對手，馬云也以一貫的高姿態顯得十分大度，稱“即使你加入騰訊、百度、京東——任何競爭對手，阿里不會有任何生氣，只希望你把阿里‘讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。”

　　事實上，從騰訊、阿里、百度這樣互聯網巨頭走出的創業者不勝枚舉，BAT也因此成為孕育創業公司人才的搖籃。此前有統計顯示，共有456家創業公司的創始人或創始團隊來自中國互聯網巨頭公司。

　　除了“阿里校友會”外，騰訊的離職員工也自發組成了“南極圈”社群圈子，這也是目前國內成立最早、覆蓋人數最多、地域最廣的離職員工組織。

　　微博急召

　　2000名阿里“同學”回校

　　上市之后的阿里，顯示出對人才隊伍生態建設的格外重視，離職員工大會被認為是一張溫暖的情感牌。

　　兩周前，阿里巴巴通過微博發起了召集，稱將在27日召開第一屆“校友見面會”，“回來看看吧，像過去一樣聊聊。讓我們一起與馬總、老陸、Lucy分享彼此的時光，和那些最初的夢想。”離職員工通過網絡報名，提交阿里工號、目前就職情況就可以參加大會。

　　同事間互稱“同學”，員工離職稱“畢業”——阿里試圖通過公司文化給離職員工一個聯系老東家的理由，離職員工大會也因此有了一個特殊的名字“阿里校友會”。

　　現任螞蟻金服集團CEO彭蕾，是阿里巴巴創始人之一，也是最早的HR。在大會上，彭蕾表示，阿里有“校友”5萬名，辦“校友會”是把5萬名離職員工做1次連接。

　　當天10時，大會舉辦地杭州西湖體育館內已坐了2000多名“校友”，甚至有前員工特意從美國趕回來參會。

　　員工跳槽

　　馬云稱其為“敵后的外援”

　　在離職員工的掌聲、歡呼聲中，馬云脫去外套，上臺演講1小時。

　　“阿里和阿里人誰都不欠誰的，大家是有緣分，在座肯定有一些人離開時是難過、郁悶的，因為阿里帶給你理想、快樂，也會有沮喪……”馬云在演講中敞開心扉，“即使你今天加入騰訊、百度、京東，任何競爭對手，阿里對你不會有任何生氣，只希望你把阿里’讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態系統，我們要有這個氣度。”

　　對于員工選擇離職創業，馬云則如此說道，“創業的目的是給家人、自己、朋友良好的生活，如果60歲了可以釣魚、曬太陽、聽音樂、去酒吧，這樣大家才會喜歡創業。”

　　“校友”講述：

　　“阿里的細節讓我覺得很親切”

　　為了能參加這次的阿里離職員工大會，有著8年阿里人身份的張偉江，提前一天便趕往杭州。2011年，在阿里工作了8年后，張偉江選擇投身一家殘疾人電子商務公司，用新興的互聯網方式助殘。

　　“阿里的細節讓我覺得很親切，馬總講話像我在阿里時候的同事。”談及參加當天大會的感受，張偉江說道。

　　“看到很多‘校友’在會場外倒立，讓我仿佛又回到在阿里的日子。”張偉江說，“倒立文化”在阿里人意識里根深蒂固，阿里也正是憑借“倒立”精神將對手打敗。

　　張偉江告訴記者，當天的會場外矗立起了一個高2米左右的巨大工牌，工牌中間放置員工相片的位置被挖空，前阿里員工可以用自己的面部當做頭像，吸引不少離職員工與工牌合影。

　　大會期間，場內則視頻輪播員工講述1999年——2014年阿里大事記“向15年來很傻很天真的阿里人致敬”，讓一些離職員工當場飆淚。

　　馬云再提退休

　　如果60歲還在開董事會將成壞榜樣

　　大會上，馬云再次談到退休，他對“校友”說，“以前我經常做夢在爬山，感覺只能往上爬；現在不做夢了，會半夜兩三點醒來。阿里人沒有大家想象的自由、輕松、幸福，也許你們的生活才是我們向往的，至少是我向往的。”

　　對于員工選擇離職創業，馬云在演講中如此說道，“當董事局主席比CEO的壓力還大。我有個理想，希望不做董事局主席、不在公司內部上班，我不希望60歲了還在開董事會。因為這會給中國很多企業樹壞的榜樣”。

　　今年50歲的馬云已多次談到“退休”的話題。2013年3月，他在“深圳IT峰會”演講時談道：“關于退休，我想了9年。我對自己講，我們到這個世界上不是來工作的，而是來享受人生的、是來做人不是做事。如果一輩子都做事、忘了做人，將來一定會后悔。48歲以前，我的工作是我的生活；48歲以后，希望我的生活是我的工作。”2013年5月10日，馬云卸任阿里巴巴CEO，保留董事局主席職位。當時他表示，今后將從事一些自己感興趣的事，比如完善環境，讓水清澈、讓天空湛藍、讓糧食安全。

　　11月27日的大會上，馬云還談及到阿里巴巴的未來。他表示，阿里現在有國際化、農村電商、大數據三大方向，電商、金融、菜鳥物流、云計算四大產業，還有無處不在的無線業務，“我們似乎對未來看得很清楚，過去15年，像今天這樣看得清的時間并不多，但這不一定是好事。其實我們很緊張，人往往是在看明白以后開始犯錯誤。”

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　　單飛創業 互聯網巨頭孕育456家創業公司

　　互聯網巨頭已成為孕育創業公司人才的搖籃。此前，有統計顯示，共有456家創業公司的創始人或創始團隊來自中國互聯網巨頭公司。

　　騰訊系是較為知名的離職創業大聯盟。臉萌CEO郭列、房多多CTO李建、口袋購物聯合創始人吳道、我趣旅行網合伙人鄭榮金等IT新秀都來自騰訊。今年5月，手機游戲“刀塔傳奇”僅3個月，就登上中國區App Store收入排行榜第一名，CEO王信文曾只是騰訊上海分公司的一名游戲策劃。

　　搜狐系、網易系、百度系都是互聯網創業的搖籃。陌陌創始人唐巖曾是網易總編輯，大可樂手機創始人丁秀洪、雪球財經創始人方三文曾是網易副總編輯。優酷創始人古永鏘、酷6創始人李善友、愛奇藝創始人龔宇此前都曾在搜狐擔任高管。

　　離開互聯網巨頭去創業，太難了。這是離職創業人的共同心聲。為此騰訊離職員工自發組織社群圈子南極圈，“永遠一家人”群、單飛企鵝俱樂部也是類似的圈子，目的就是服務騰訊系創業者生態。