河北邢臺(tái)市委統(tǒng)戰(zhàn)部助推黨外干部健康成長

　　完善年輕人才庫 強(qiáng)化“跟蹤”管理

　　本報(bào)訊近來，邢臺(tái)市委統(tǒng)戰(zhàn)部積極探索黨外干部安排使用的工作機(jī)制,不斷創(chuàng)新黨外干部安排使用的工作方式方法，創(chuàng)新機(jī)制培養(yǎng)、建立了一支高素質(zhì)的黨外干部隊(duì)伍,建立完善了634名科級(jí)黨外干部人才庫，對(duì)全市118縣處級(jí)黨外干部和88名納入視野的黨外后備干部實(shí)行“跟蹤”管理,推動(dòng)了19名縣處級(jí)黨外干部上崗。

　　邢臺(tái)市委統(tǒng)戰(zhàn)部堅(jiān)持創(chuàng)新方法，強(qiáng)化管理，營造黨外干部安排使用氛圍,他們從抓源頭著眼夯實(shí)基礎(chǔ)，建立完善了634名科級(jí)黨外干部人才庫，并著眼長遠(yuǎn)，按照梯次隊(duì)伍建設(shè)，完善了年輕干部隊(duì)伍人才庫。他們每年舉辦2-3期有針對(duì)性地黨外干部專題培訓(xùn)班，并定期組織黨外干部開展調(diào)研活動(dòng)，通過給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其提升素質(zhì)和能力。市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展了各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外干部交朋友活動(dòng)，通過定期交流、登門服務(wù)等方式，為70余人協(xié)調(diào)解決各種困難和問題。為了開展選拔優(yōu)秀黨外人才，市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展了三次黨外干部評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀黨外干部30名、先進(jìn)黨外干部12名，并在媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，提升了黨外干部社會(huì)認(rèn)知度。同時(shí)不斷創(chuàng)新管理，對(duì)黨外后備干部實(shí)行“跟蹤”管理；建立了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度，及時(shí)掌握黨外干部德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，定期征求黨外干部所在單位及服務(wù)對(duì)象意見。此外，市委統(tǒng)戰(zhàn)部還探索開展了統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)格化管理工作，對(duì)黨外干部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)戰(zhàn)管理“全覆蓋”、統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)“零距離”，提升了服務(wù)效果，助推了黨外干部的健康成長。

　　堅(jiān)持多措并舉、強(qiáng)力推進(jìn)，確保黨外干部安排使用落實(shí)一直是邢臺(tái)市委統(tǒng)戰(zhàn)部不斷探索的一項(xiàng)重要工作。他們?cè)趯?shí)際工作中，堅(jiān)持借勢(shì)助力、主動(dòng)作為，搭建黨外干部安排使用平臺(tái)。主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持；主動(dòng)借勢(shì)發(fā)力，促進(jìn)工作開展；主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，放心大膽使用。市委統(tǒng)戰(zhàn)部制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，積極推薦黨外干部進(jìn)入到政府重要工作部門和重要工作崗位。目前，有19名縣處級(jí)黨外干部在縣市區(qū)換屆時(shí)上任，先后有5名縣人大、縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)干部交流到政府部門任職，1名市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部交流擔(dān)任政府任職；還采取公開選拔、競爭上崗等多種方式，開辟了選拔“直通車”，5名黨外干部被公選到市商務(wù)局等部門任職。