近年來，伊犁州政協認真學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，完整準確全面貫徹新時代黨的治疆方略，把鑄牢中華民族共同體意識作為各項工作的主線，積極探索創新舉措，不斷夯實“三個重要”基礎，推動政協工作提質增效，持續彰顯政協在基層治理中的重要作用。

一、 建機制，破瓶頸，讓“重要陣地”更牢固

伊犁州黨委高度重視政協工作，印發了《關于貫徹落實自治區〈關于加強和改進新時代市縣政協工作的實施意見〉的責任分解方案》（伊州黨發〔2022〕20號），為州縣兩級政協增設機構22個，州直縣市政協全部落實“一辦四委”機構設置，增加人員168人（事業編、縣市聘用）；自2023年起將州政協委員活動經費標準從每人每年1000元提高至每人每年2000元，各縣市黨委增撥政協委員工作站經費共計1885萬元，為發揮縣市政協“重要陣地”作用提供了堅實保障。堅持黨的領導。認真落實重大事項、重要工作及時向黨委請示報告制度，充分發揮政協黨組在政協工作中的領導作用，完善政協領導聯系常委、常委聯系黨員委員、黨員委員聯系黨外委員工作制度，以黨建引領政協事業高質量發展。健全協商制度。修訂完善《全體會議工作規則》《關于新時代加強政協協商建設的實施辦法》《季度協商工作制度》等17項工作制度、規則和辦法，進一步提高政協制度化、規范化、程序化工作水平。健全協商機制。州政協新增設農業農村委員會、人口資源環境委員會、社會法治委員會；奎屯市、察布查爾錫伯自治縣等6個縣市新增設正科級鄉鎮（街道）政協工作委員會62個，伊寧市、新源縣等5個縣市在鄉鎮（街道）建立政協工作召集人制度，任命鄉鎮（街道）黨（工）委副書記或黨委委員兼任政協工作召集人。

二、 強基礎，聚共識，讓“重要平臺”更有效

一是完善搭建學習教育平臺。落實委員學習培訓計劃，把加強委員學習培訓貫穿履職全過程。依托黨校和援疆優勢，在本地和疆外舉辦56期委員培訓班，提高委員履職能力和議政水平；打造“書香政協·伊犁講堂”“閱見美好·讀享精彩”等學習品牌，形成覆蓋全體委員、輻射界別群眾的學習宣講網絡。二是拓寬知情明政平臺。制定《政協委員報送社情民意信息量化實施辦法》，增設《伊犁州政協委員建言》專報，加大社情民意信息撰寫報送力度。全年編報《委員建言》56期，州黨委、政府主要領導批示28件；自治州政府領導常態化每年4次在政協常委會通報全州經濟社會發展情況，讓委員知上情、知下情，知內情、知外情。三是豐富延展協商議事平臺。制定《駐站委員活動日工作制度》《委員履職管理辦法》等8個規章制度，明確工作站“六有”標準和“六微”任務，全州共建成委員工作站（室）377個，實現鄉鎮、街道建站全覆蓋；將3030名州縣兩級政協委員全部編入工作站，每月至少1次到站履職，實現了委員進站入點全覆蓋；各縣市政協打造“社情民意分色管理”“新時代鄉賢館金點子庫”“伊犁人的奶茶會”“兵地融合‘金橋’工作站”“馬背上的委員工作站”等特色履職品牌。近年來，州、地、縣三級政協共召開委員工作站建設現場推進會48場次，不斷擴大群眾參與協商的范圍和內涵。

三、 增合力，抓創新，讓“重要渠道”更暢通

緊扣服務中心大局，通過建立“一個機制”，搭建“一個平臺”，實行“雙向評價”，強化“三個聯動”，打通“重要渠道”各個堵點。建立“一個機制”，即：建立州政協領導包聯縣市政協機制，明確每兩個月至少赴縣市政協指導工作1次，參加縣市政協理論中心組學習、主題黨日、與委員座談交流、開展宣傳宣講各1次；搭建“一個平臺”，即：搭建數字政協州政協委員履職平臺，通過互聯網打破組織委員線下履職所受的時空限制，為委員深入界別群眾、反映社情民意提供新途徑；實行“雙向評價”，即：將委員履職與年度考核掛鉤，40%的分值由工作站賦分，60%的分值由群眾測評賦分，政協委員干的好不好、稱不稱職，由群眾說了算；強化“三個聯動”，即：強化調研、提案、民主監督三個協同聯動。聯合州、地、縣三級政協開展重大課題調查研究，形成高質量調研報告；每年遴選重點提案，州、地、縣黨委領導、政府主要領導、政協領導領銜督辦，推動提案落實；每年重要民主監督活動，組織州、地、縣三級政協共同參與，緊盯調研報告、黨委批示的建議案開展民主監督。專門協商機構的牌子更加光亮，化解矛盾更加有效，凝聚共識更加有力。

（新疆伊犁哈薩克自治州政協主席 賽爾建·烏合拜）