近日，浙江省出臺《涉企法治服務增值化改革工作方案》，為服務中小民營企業(yè)在發(fā)展過程中規(guī)避法律風險，進一步深入實施營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”起到重要的保障。民建杭州市委會在調(diào)研走訪時發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)法律風控體系存在風控力量、風控意識欠缺等問題。在杭州市政協(xié)全會上，民建杭州市委會建議加強普法培訓及風控體系建設引導。

民建杭州市委會提出，強化政務服務增值化，利用好各類為企服務載體，積極推進《民法典》《公司法》《勞動合同法》企業(yè)經(jīng)營過程中常用法規(guī)的宣貫工作，定期展開面向中小企業(yè)的專題普法教育，不斷提升企業(yè)經(jīng)營者的法律素養(yǎng)。充分調(diào)動法律服務力量，幫助中小企業(yè)對接專業(yè)法律幫扶，有效維護企業(yè)重大利益、推動破解涉法涉訴重大問題，以法治力量幫助企業(yè)解困發(fā)展；搭建企業(yè)溝通互助平臺，提高抗風險能力，分享優(yōu)秀企業(yè)治理、風險化解案例，加強企業(yè)間需求對接，推動形成企業(yè)間風險防控互助機制；引導企業(yè)規(guī)范管理人力資源，留住核心人才。組織行業(yè)、區(qū)域工會，為企業(yè)提供下沉式指導服務，通過走訪、論壇、宣講、對話等各種形式，了解企業(yè)現(xiàn)階段用工情況，了解員工、企業(yè)主各自訴求，規(guī)范企業(yè)用工管理，進一步確保企業(yè)員工的待遇與福利。（記者 鮑蔓華）