2022年以來，大同市政協以黨建工作為引領，實施“十大履職品牌”創建工程，把黨建成效轉化為履職實效，以品牌建設推動政協工作高質量發展。

加強政協黨的建設是新時代黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，是發揮人民政協專門協商機構作用的根本保障。

大同市政協以打造“同心向黨·履職先鋒”黨建品牌為抓手，結合實際構建黨建與履職深度融合的黨組織運行機制，建立“政協黨組+機關黨組+專委會功能型黨支部+機關黨總支+機關黨支部”組織體系，形成“五合一”扁平化運行機制。每年的市政協黨組工作要點、政協年度協商計劃提交市委常委會審議通過后，制定具體的任務分工、責任清單，下發至每一級黨組織和工作機構，保證政協黨組工作部署“一竿子杵到底”，落實執行不變形、不走樣。市政協將全市343名政協委員全員劃分到6個專委會，以專委會功能型黨支部為單位，組織中共黨員委員開展主題黨日活動，每名中共黨員委員聯系1至2名黨外委員共同學習、共同履職。

自去年換屆以來，大同市政協共組織開展各類學習培訓等86次，主題黨日活動19次，政協組織中黨員先鋒模范作用得到有效發揮，黨員委員示范帶動黨外委員，形成黨建與履職相輔相成的良好局面。

黨建品牌的成功打造，為政協履職工作品牌化建設開了一個好頭。市政協在總結以往工作經驗的基礎上，立足自身優勢，又打造了協商、信息、服務三大品牌。

市政協在打造“溝通面對面·有事共協商”協商品牌的過程中，實現協商工作制度化、規范化、程序化，形成了1次全委會協商為龍頭，3次常委會協商為重點，6次月度協商會為常態，其他協商形式為補充的“136+N”協商體系。去年以來，市政協開展各類協商活動50次，調研活動28次，市縣兩級開展基層協商、微協商512次，市委、市政府主要領導先后35次就市政協建議案、調研報告作出批示。

大同市政協是全國政協辦公廳設立的24個信息聯系點之一，也是山西省唯一的信息聯系點。為了將這項獨特優勢轉化為工作成效，打造了“社情聯系點·民意直通車”信息品牌，通過高質量反映社情民意信息，把委員“金點子”轉化為推動發展“金鑰匙”。

人民政協是最廣泛的統一戰線組織，政協機關應成為溫馨的“委員之家”。市政協將政協委員作為服務主體，打造了“委員之家·活力機關”服務品牌，設立主席接待日，建立機關會客室、委員書屋，增強委員歸屬感。堅持嚴管和厚愛結合，激勵和鞭策并重，機關干部年齡結構進一步優化，活力顯著增強。

專委會工作是政協工作的重要組成部分，是政協工作的重要基礎。市政協深化“一委一品”建設，打造了“提案追蹤·委員訪談”“訪百企·優環境”“助‘三農’·促振興”“傾心教育·致力健康”“法制大講堂·普法零距離”“書香政協·文潤古城”六大工作品牌。

去年以來，市政協各專委會組織開展委員訪談68人次，委員讀書活動352人次、公益活動235人次，辦理惠民實事189件；主席會議成員累計走訪企業139家，現場解決問題42個，梳理建議120余條。一件件擲地有聲的民生實事，一條條真知灼見的對策建議，生動詮釋了市政協和全體委員圍繞中心、服務大局、履職為民的使命擔當。