淮南市政協(xié)開展委員履職能力提升活動，市政協(xié)主要負(fù)責(zé)人為委員授課輔導(dǎo)

“去年的履職量化考核不太好，我感到很慚愧，今后我將積極參加市政協(xié)的各項活動，努力履職盡責(zé)、寫好委員作業(yè)。”

“成績只代表過去，今年我還將繼續(xù)努力，結(jié)合履職工作多讀書、讀好書，爭取再獲佳績。”

5月26日，淮南市政協(xié)先后召開了2022年度網(wǎng)上“淮南政協(xié)書院”委員讀書活動積極分子表彰會和2022年度市政協(xié)委員履職量化考核結(jié)果約談會。這兩場會議正是淮南市政協(xié)持續(xù)加強委員隊伍建設(shè)，堅持“抓兩頭、樹典型、促后進”工作導(dǎo)向的重要舉措。

政協(xié)工作活力在委員，主體在委員。近年來，淮南市政協(xié)高度重視委員隊伍建設(shè)，在不斷提升委員履職能力、持續(xù)優(yōu)化委員日常服務(wù)上更加用心用情用力，進一步增強委員履行職責(zé)的使命感、責(zé)任感，激發(fā)委員參政議政的積極性、主動性。

“2022年度參加量化考核的市政協(xié)委員最高分達到237分，平均分為107.93分，委員履職得分以及‘提案立案、大會發(fā)言和調(diào)研報告、社情民意’等方面的得分占比逐年穩(wěn)步提升。”這是十六屆淮南市政協(xié)開局之年委員們交出的優(yōu)異答卷！

換屆以來，淮南市政協(xié)認(rèn)真制定新一屆政協(xié)委員培訓(xùn)規(guī)劃，成功舉辦十六屆市政協(xié)新任委員培訓(xùn)班，完成對204名新任委員的培訓(xùn)任務(wù)；舉辦市政協(xié)委員履職能力提升培訓(xùn)班，對市政協(xié)專委會主任、界別召集人、縣區(qū)政協(xié)主席等60名關(guān)鍵少數(shù)進行專題培訓(xùn)；組織委員們認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，將人民政協(xié)史、政協(xié)章程、委員履職工作實務(wù)和先進地區(qū)經(jīng)驗介紹等作為重要培訓(xùn)內(nèi)容，幫助委員更加準(zhǔn)確把握政協(xié)性質(zhì)定位，更加全面掌握政協(xié)履職要求，更加有效地發(fā)揮委員主體作用。

與此同時，還先后制定并完善了《政協(xié)淮南市委員會委員履職管理辦法（試行）》《政協(xié)淮南市委員會委員履職量化考核細(xì)則（試行）》。每年由聯(lián)絡(luò)室牽頭，以政協(xié)委員履職服務(wù)平臺中履職情況為基礎(chǔ)，從委員參加政協(xié)全會、其他會議培訓(xùn)、委員工作室等活動，提交提案立案、微建議、大會發(fā)言和調(diào)研報告、社情民意和信息文宣，受到表彰獎勵和宣傳典型等方面對委員年度履職情況進行分類統(tǒng)計。

此外，淮南市政協(xié)連續(xù)4年共遴選51名省、市、縣區(qū)三級優(yōu)秀政協(xié)委員圍繞中心、服務(wù)大局，資政建言、凝聚共識的先進事跡，在“兩會”期間的《淮南日報》上集體刊登，充分展現(xiàn)政協(xié)委員新時代為國履職、為民盡責(zé)的新風(fēng)采、新作為，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，不斷激發(fā)廣大政協(xié)委員的履職熱情。

網(wǎng)上“淮南政協(xié)書院”讀書活動開展以來，廣大委員積極響應(yīng)、踴躍參與。今年，市政協(xié)對10名讀書積極分子給予表揚并發(fā)放獎勵書籍，引導(dǎo)廣大委員積極參與讀書活動，多讀書、讀好書、善讀書，為建設(shè)書香政協(xié)、帶動和影響各界別群眾開展讀書活動作出更大貢獻。

“加強委員表彰激勵，讓政協(xié)委員在本職崗位上積極創(chuàng)先爭優(yōu)，在政協(xié)履職中深入一線，自覺寫好委員作業(yè)，不斷加快委員履職由‘約束型’向‘激勵型’轉(zhuǎn)變。”市政協(xié)主席蔡宜驊這樣說。

他同時表示，淮南市政協(xié)將繼續(xù)堅持服務(wù)與管理結(jié)合、激勵與約束并重，健全完善委員學(xué)習(xí)教育、服務(wù)管理、考核評價等機制，強化委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)、激發(fā)委員履職熱情、錘煉嚴(yán)實作風(fēng)，持續(xù)加強政協(xié)委員隊伍建設(shè)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好淮南貢獻政協(xié)智慧和政協(xié)力量。