“殘疾人實現就業，是提高殘疾人收入水平，促進其社會參與，實現共同富裕的有效途徑。在當前總體就業形勢愈發復雜、技術發展帶來就業結構深刻調整的大背景下，對殘疾人就業問題需要格外關注。”李世杰說，殘疾人按比例就業，在2021年底就業82萬人，仍有很大提升空間。

為改善殘疾人就業現狀，李世杰認為，應修訂《殘疾人就業條例》。他表示，目前執行的條例于2007年出臺，有必要將近年來特別是黨的十八大以來推動殘疾人就業的經驗做法以條例的形式固定，以適應新時代殘疾人事業發展。同時，配套優化《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》，各地政府根據實際情況出臺配套的實施條例，進一步推動相關政策落到實處。

此外，李世杰還建議全面落實國務院《促進殘疾人就業三年行動方案（2022-2024）》。出臺具體指引措施，為企業提供更多支持。可由人力資源和社會保障部門牽頭，協同殘聯共同優化人力資源招聘渠道的平臺建設，開通專欄和綠色服務通道，促進供需平衡發展；建設殘疾員工工傷意外保險服務的綠色窗口、全面精準的風險界定與有效合理的額度及理賠程序，減除企業對殘疾人用工風險的顧慮。由殘聯牽頭選拔和培育一批能夠提供專業服務的社會組織，規范服務內容和收費標準，面向企業公開信息，協助企業根據需求申請專項支持。“還應完善企業按比例安排殘疾人就業的公示制度。”李世杰說。