協商民主是實踐全過程人民民主的重要形式。全國政協委員，廣州市政協主席李貽偉日前接受記者采訪時表示，去年以來，廣州市政協探索了以提案為中心的“十”字履職模式，推進各級政協組織上下左右的縱橫聯動協商，全方位拓展政協履職的廣度深度效度。

何為“十”字履職模式？李貽偉說，這是廣州市政協堅持守正創新，提出打造以提案為中心和樞紐的兩個聯合履職新形態。一個是，加強縱橫聯動協商。縱向上，加強與全國、省、區政協的“串聯”，圍繞區域發展重點工作等議題協商議政，打造上下貫通、聯系緊密的立體協商方陣；橫向上，加強與黨派團體、政府部門、兄弟城市和市民群眾的“并聯”，做到視角互補、意見互融、提辦互促，真正實現廣聚智慧力量、提高提辦質效、共促發展實踐。另一個是，提升效能聯動協商。堅持擴容擴面，把市民群眾的聲音和智慧匯聚起來；堅持提質提效，提升專業能力，提案建議讓承辦部門拿來就能用、照著就能做、做了能有效。

李貽偉表示，接下來將繼續深化“十”字履職模式：一是以精心打造“百姓提案”為牽引，提高建言資政、凝聚共識水平。多辦紓民困、解民憂的實事，把群眾的“問題清單”變成政協的“履職清單”，讓政協的“履職指數”變為群眾的“幸福指數”。二是以縱深推進“聯動協商”為基礎，構筑廣泛多層制度化協商方陣。推動全國、省、市、區四級政協聯動成為常態，全面聚合各黨派團體、界別群眾智慧，圍繞制造業當家、實現高水平科技自立自強等協同發力，實現資源共有、智慧共用、成果共享。三是以“委員之家”為依托，完善密切聯系界別群眾制度機制。探索“委員之家”同各級政協委員工作平臺的連接與合作路徑，通過課題分解、聯合調研、分級協商、系統建言等方式，上下貫通、有力有效履行職責，讓政協委員與人民群眾站得更近、貼得更緊、服務更實。四是以著力鍛造“研究型”隊伍為支撐，提升專門協商機構專業能力。全面加強研究型人才、學習型組織、智庫型政協建設，圍繞年度協商計劃開展研究，明確課題、領導帶頭、專班推進，通過“人人爭當研究員”的生動實踐，把調研水平體現在提案建議中，實現專業力、調研力和履職力有機統一。