全國政協(xié)委員，貴州新基石建筑設計有限責任公司董事長 劉 穎

連線對話

貴州省惠水縣“惠又多”超市董事長 唐澤江

劉穎：澤江，您好！習近平總書記在看望參加政協(xié)會議的民建工商聯(lián)界委員時，再次強調(diào)黨中央始終堅持“兩個毫不動搖”“三個沒有變”，始終把民營企業(yè)和民營企業(yè)家當作自己人。我作為一名民營企業(yè)家，倍受鼓舞，您也有同感吧？

唐澤江：是的，劉委員，我也通過新聞報道專門學習了總書記的講話精神。

劉穎：我了解到，在過去受疫情影響的三年里，您的企業(yè)2022年銷售同比增長9%，利潤增長19%，是一家典型的逆勢增長的民營企業(yè)。所以，我選擇跟您連線。

唐澤江：謝謝劉委員。

劉穎：總書記在講話中特別強調(diào)，無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，都是促進共同富裕的重要力量，都必須擔負促進共同富裕的社會責任。民營企業(yè)家要增強家國情懷，增進共同富裕的責任感和使命感，在企業(yè)內(nèi)部積極構(gòu)建和諧勞動關系，推動構(gòu)建全體員工利益共同體，讓企業(yè)發(fā)展成果更公平惠及全體員工。我聽說你們的超市在“構(gòu)建和諧勞動關系，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及員工方面做得很好”有很多的成功經(jīng)驗，能不能分享一下？

唐澤江：好的。我們主要是通過帶領員工共同學習，打造學習型企業(yè)來構(gòu)建和諧勞動關系。我們號召146位員工共同學習，每周線上學習并寫心得，每月考評，每季評先進，通過學習員工得到成長，大家互相尊重、關愛，企業(yè)成為一個和諧社區(qū)。我們還請家庭教育專家來給員工進行家庭教育的培訓，讓大家懂得如何愛孩子和愛自己，懂得和老公、婆婆和諧相處，懂得遵紀守法，做孩子的榜樣。我們超市現(xiàn)在有8家門店，員工500多人，其中初中文化的占86%，90%是年紀偏大的女性。通過不斷的學習，她們的精神面貌和收入都有了改觀，孩子和丈夫更尊重她們。她們經(jīng)常跟我說，自己的家庭地位明顯提升了。

劉穎：我知道你們提出了“百年惠又多”的愿景，作為一個以百年經(jīng)營為愿景的民營企業(yè)，您對民營經(jīng)濟健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展是怎么理解的，又怎樣付諸實踐？

唐澤江：我們首先是和員工們建立共同使命——打造有溫度、煙火味的生活超市，一起共創(chuàng)美好生活！在實踐中我們對標行業(yè)最優(yōu)秀的企業(yè)，請最好的老師來教我們，同時派優(yōu)秀的員工外出學習。讀萬卷書，行萬里路，我們打開了眼界，知道了山外有山，謙虛低調(diào)向優(yōu)秀的企業(yè)學習，踏踏實實踐行現(xiàn)代企業(yè)管理，讓我們每一位伙伴心存善意，帶著對美好生活的向往一路前行。通過幾年的努力，我們成為一家老百姓認可的良心企業(yè)。2022年我們提出“百年惠又多”的愿景，相信只要我們一如既往地踐行文明的使命、愿景和價值觀，目標一定會實現(xiàn)！

劉穎：謝謝唐總，相信你們的目標一定會實現(xiàn)。民營經(jīng)濟健康發(fā)展首先要“力行正道，遵紀守法”，靠創(chuàng)新靠為顧客提供價值來獲得企業(yè)的發(fā)展，健康發(fā)展還必須要讓員工得到成長，在管理中激發(fā)員工的善意、釋放員工的潛能、發(fā)揮員工的長處，和員工共享成果，把員工當成合伙人，對外為顧客創(chuàng)造價值，對內(nèi)讓員工工作有成效、有成就、有收入。讓我們共勉！

《 人民政協(xié)報 》 （ 2023年03月09日   第 02 版）